CAMAREROS PARA HOTEL RURAL DE SEMILUJO. GLOUCESTERSHIRE,REINO UNIDO.

LUCIA NUÑEZ; Madrid; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de hostelería de primer nivel busca camareros para un hotel rural de semi-lujo en Madrid. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, colaborando estrechamente con el Chef de Rang y el equipo de restauración para garantizar un servicio excepcional. Los candidatos ideales tendrán experiencia previa en restauración, habilidades interpersonales sobresalientes y un enfoque relajado pero profesional. Si te apasiona la atención al cliente y deseas ser parte de un equipo dedicado a ofrecer experiencias memorables, esta es tu oportunidad.

Formación

• 1-3 años de experiencia en un entorno de restauración similar.
• Experiencia previa en supervisión y estándares de trabajo altos.

Responsabilidades

• Asistir al equipo de restauración para el buen funcionamiento del restaurante.
• Mantener un alto nivel de control de las mesas y áreas del hotel.

Conocimientos

Experiencia en restauración

Habilidades interpersonales

Conocimiento de productos alimenticios

Prácticas de trabajo elevadas

Descripción del empleo

CAMAREROS PARA HOTEL RURAL DE SEMILUJO. GLOUCESTERSHIRE,REINO UNIDO.

Publicada el día 2017-09-25 00:22:16

Localización del puesto

Madrid, España

Requisitos mínimos

Entre 1 y 3 años de experiencia

Tipo de contrato

Indefinido

OBJETIVO GENERAL DEL TRABAJO• Asistir al equipo de restauración con el buen funcionamiento del restaurantePRINCIPALES OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES• Conocimiento de todos los productos alimenticios vendidos en el hotel• Asistir al Chef de Rang poniéndose a su disposición durante el servicio• Trabajar con el Chef de Rang en la estación a un nivel muy alto• Implementación de las prácticas y políticas de alto nivel del hotel• Garantizar un alto nivel de control de las mesas, áreas interiores y exteriores• Mantener un alto nivel personal de preparación• Relajado enfoque al trabajo, amable, cortés, bien educado.• Mantener una comunicación efectiva con el gerente de línea y otros departamentosCONOCIMIENTO, EXPERIENCIA Y HABILIDADES REQUERIDAS• Experiencia previa en el trabajo en un entorno similar• Experiencia de supervisión previa• Elevadas prácticas y estándares de trabajo• Fuertes habilidades interpersonales