Camarero/a pisos (sustitución)

Hospes Hoteles; Granada; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Hospes Hoteles está en busca de un/a Camarero/a de pisos en su prestigioso hotel en Granada. El candidato ideal contribuirá a la limpieza, desinfección y gestión de servicios del hotel, asegurando una experiencia excepcional al cliente. Se requiere experiencia previa en hoteles de lujo y habilidades de trabajo en equipo. Esta es una oportunidad para unirse a una cadena de hoteles en crecimiento, con posibilidades de desarrollo profesional y un ambiente laboral enriquecedor.

Servicios

Formación ilimitada de libre acceso

Programa Hospes Exchange

Descuentos exclusivos en hoteles

Acceso al Club Hospes Hotels

Formación

• Experiencia mínima de al menos 2 años en un puesto similar, preferentemente en Hoteles 5 estrellas.
• Trabajo en equipo, orientación al cliente, orden y limpieza, atención al detalle.

Responsabilidades

• Limpieza y desinfección de habitaciones y zonas comunes.
• Gestión de servicios de lavandería y atención al cliente.
• Control y repaso de habitaciones libres.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Orientación al cliente

Orden y limpieza

Atención al detalle

Descripción del empleo

En Hospes Palacio de los Patos buscamos un/a Camarero/a de pisos que realice las siguientes funciones:

• Montaje del carro con el material necesario para ejecutar el trabajo.
• Limpieza y desinfección de las instalaciones tanto de las habitaciones como de las zonas comunes que correspondan.
• Control y repaso de las habitaciones libres.
• Gestión de los servicios de lavandería y planchado que solicite el cliente (Atención al cliente).
• Recogida de los objetos olvidados para entregarlos a su responsable para proceder a su registro.
• Transmitir las incidencias registradas en las habitaciones (roturas de objetos, fallos eléctricos) al/a la Gobernante/a o a Mantenimiento.
• Cumplimiento de los protocolos de Cadena.

Requisitos mínimos

• Experiencia mínima de al menos 2 años en un puesto similar, preferentemente en Hoteles 5 estrellas.
• Trabajo en equipo.
• Orientación al cliente.
• Orden y limpieza.
• Atención al detalle.

*Contrato de sustitución.

• Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena.
• Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo.
• Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas.
• Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca.
• Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA.
• Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos.

Se aceptarán candidaturas hasta el 17 de Julio.

Si eres hombre y cumples con los requisitos no dudes en aplicar a la oferta.

En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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Responsable Hospes Hoteles, SL Finalidad Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos. Legitimación La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés. Destinatarios Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura. Derechos Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter