Camarero/a hospital_media jornada

Insertia.net; Toledo; Presencial; EUR 12.000 - 18.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa líder en restauración busca incorporar un/a camarero/a con experiencia en cafetería para un hospital en Toledo. Ofrecemos un contrato eventual con posibilidad de indefinido y un ambiente de trabajo dinámico. Si tienes pasión por la atención al cliente y ganas de aprender, esta es tu oportunidad. Te ofrecemos un horario de media jornada con turnos rotativos y la posibilidad de formar parte de un grupo internacional de gran relevancia. Únete a nosotros y contribuye a brindar un excelente servicio en un entorno colaborativo.

Formación

• Experiencia como camarero/a de sala y/o barra.
• Disponibilidad horaria y para incorporarse de inmediato.

Responsabilidades

• Servicio de comida y bebida a los comensales.
• Limpieza del menaje utilizado y control de materia prima.
• Atención al cliente y soporte en cocina.

Conocimientos

Atención al cliente

Trabajo en equipo

Responsabilidad

Pasión por el servicio

Educación

Formación relacionada con hostelería

Descripción del empleo

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Client:

Location:

Job Category:

Other

Job Views:

29

Posted:

06.05.2025

Expiry Date:

20.06.2025

Job Description:

En Serunion, una empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia y líder en el mercado, necesita incorporar un/a camarero/a con experiencia en cafetería en un hospital de Toledo.

Las funciones principales serán:

1. Servicio de comida y bebida a los comensales del centro en línea de servicio.
2. Limpieza del menaje utilizado para el servicio y control de la materia prima, así como de las instalaciones de la cafetería.
3. Atención al cliente.
4. Otras tareas de soporte en cocina.

Ofrecemos:

1. Jornada: Media jornada (20 horas semanales).
2. Horario: Turnos rotativos.
3. Incorporación inmediata en una empresa líder en restauración, con presencia nacional y parte de un grupo internacional de gran relevancia.
4. Contrato eventual con posibilidad de indefinido.
5. Retribución variable.
6. Salario según convenio de hostelería.

Requisitos mínimos:

1. Experiencia como camarero/a de sala y/o barra y/o formación relacionada.
2. Valorable experiencia en cafetería de colectividades.
3. Disponibilidad para incorporarse de inmediato.
4. Personas con ganas de aprender, trabajar en equipo, responsabilidad, pasión por la atención al cliente y el servicio de cafetería.
5. Disponibilidad horaria.