CAMARERO/A DE PISOS HOTEL 5 ESTRELLAS

Pacto; Valencia; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa hotelera en Valencia busca un/a camarero/a de pisos para limpiar habitaciones y zonas comunes según los estándares. Se requiere experiencia mínima de 2 años, preferiblemente en hoteles de 4 o 5 estrellas. El contrato es fijo-discontinuo, comenzando con días sueltos y posibilidad de evolución en el equipo.

Servicios

Incorporación inmediata

Posibilidad de evolución dentro del equipo

Días de libranza rotativos

Formación

• Experiencia mínima de 2 años como camarero/a de pisos.
• Muy valorable experiencia previa en hoteles de 4 o 5 estrellas.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.

Responsabilidades

• Limpieza de habitaciones y zonas comunes según los estándares del hotel.
• Reposición de amenities y material de limpieza.
• Detección y comunicación de posibles desperfectos.
• Coordinación con otros departamentos para asegurar el buen funcionamiento del servicio.

Conocimientos

Experiencia como camarero/a de pisos

Adaptabilidad a jornadas variables

Descripción del empleo

Responsabilidades

• Limpieza de habitaciones y zonas comunes según los estándares del hotel.
• Reposición de amenities y material de limpieza.
• Detección y comunicación de posibles desperfectos.
• Coordinación con otros departamentos para asegurar el buen funcionamiento del servicio.

Ofrecemos

• Contrato fijo-discontinuo a través de ETT. Se empieza con días sueltos, con posibilidad de continuidad.
• Salario: 11,09€ brutos/hora.
• Jornada completa/variable: la ocupación del hotel puede afectar al cómputo de horas semanales.
• Días de libranza rotativos.
• Incorporación inmediata a un entorno profesional y consolidado.
• Posibilidad de evolución dentro del equipo si se demuestra compromiso y buen desempeño.

Requisitos y preferencias

• Experiencia mínima de 2 años como camarero/a de pisos.
• Muy valorable experiencia previa en hoteles de 4 o 5 estrellas.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Disponibilidad y adaptabilidad a jornada variable según ocupación.