Camarero/a de pisos en Mutxamel

Grupo SIFU; Mutxamel; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo SIFU busca un/a camarero/a de pisos en Mutxamel. Este puesto implica realizar tareas de limpieza en hoteles y oficinas, trabajando de lunes a domingo con un horario de 30 horas semanales. Se requiere experiencia previa en limpieza y autonomía. Valoramos la disponibilidad horaria y el tener vehículo propio, priorizando la contratación de personas con discapacidad.

Formación

• Experiencia mínima en tareas de limpieza de espacios.
• Valorable tener vehículo propio.

Responsabilidades

• Limpieza del mobiliario, suelos, baños y zonas comunes.
• Control de almacenaje del material de limpieza y residuos.
• Uso de maquinarias: fregadora, barredora y aspiradora.

Conocimientos

Experiencia en limpieza de interiores

Autonomía

Disponibilidad horaria

Descripción del empleo

Camarero/a de pisos en Mutxamel, Mutxamel

Descripción de la oferta

¿Te gustaría trabajar como operario/a de limpieza en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en la zona de Mutxamel? Si tienes experiencia realizando limpieza de interiores (pisos, hoteles, oficinas) y eres una persona dinámica, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo.

Tus funciones serán:

- Limpieza del mobiliario, suelos, baños, comedor y zonas comunes.
- Limpieza de las instalaciones: ventanas, moquetas y ascensores.
- Limpieza de cada una de las habitaciones: cocina, baños y zonas
comunes.
- Control almacenaje del material de limpieza y residuos.
- Limpieza y organización del almacén.
- Uso de maquinarias: fregadora, barredora, aspiradora, pulidora,
abrillantadora, etc.

Tu horario de trabajo será:

- De lunes a domingo con sus correspondientes descansos.
- De 9:00 a 15:00 (30 horas/semanales)

¿Qué necesitas para incorporarte con nosotros?

- Experiencia mínima en tareas de limpieza de espacios
- Disponibilidad horaria.
- Autonomía.
- Valorable tener vehículo propio

Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad