Camarera/O De Pisos- Zona Sur De Gran Canaria

buscojobs España; Las Palmas de Gran Canaria; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida empresa del sector hotelero en Puerto Rico, Gran Canaria, busca camareras/os de pisos con experiencia para garantizar la limpieza y el mantenimiento de habitaciones. Se ofrece contrato inicial con posibilidades de estabilidad, un ambiente colaborativo y un salario acorde a la experiencia.

Servicios

Posibilidad de conciliación familiar

Ambiente de trabajo colaborativo

Formación

• Experiencia previa de al menos 1 año en labores de limpieza en el sector hotelero.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos.
• Disponibilidad inmediata.

Responsabilidades

• Limpieza y mantenimiento de habitaciones, garantizando altos estándares de calidad.
• Cambio de sábanas, toallas y suministro de amenities.
• Colaborar con el equipo de limpieza.

Conocimientos

Comunicación

Atención al detalle

Trabajo en equipo

Trabajo autónomo

Descripción del empleo

Tras más de 30 años en continuo crecimiento, Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.

Desde Temporing, seleccionamos camareras/os de pisos para importante establecimiento del sector hotelero ubicado en Puerto Rico, Gran Canaria.

Funciones:

1. Limpieza y mantenimiento de habitaciones, garantizando altos estándares de calidad y presentación.
2. Cambio de sábanas, toallas y suministro de amenities de cortesía en las habitaciones.
3. Informar cualquier anomalía o necesidad de reparación al departamento correspondiente.
4. Mantener el orden y limpieza en áreas comunes asignadas.
5. Colaborar con el equipo de limpieza para asegurar un ambiente acogedor y seguro para los huéspedes.
6. Experiencia previa de al menos 1 año en labores de limpieza en el sector hotelero.
7. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
8. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos.
9. Interés en trabajar días sueltos.
10. Disponibilidad inmediata.
11. Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.
12. Contrato inicial a través de Temporing con posibilidades de estabilidad futura.
13. Jornada completa en turnos rotativos según necesidades del hotel.
14. Salario competitivo acorde con la experiencia y la categoría del hotel.
15. Posibilidad de conciliación familiar.
16. Ambiente de trabajo colaborativo en un entorno hotelero de alto nivel.

¿Cómo aplicar al puesto?

Si cumples con los requisitos y estás interesado en la posición, envía tu CV y responde a la encuesta.

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