Camarera / o de pisos para días sueltos

IMAN TEMPORING; Tarragona; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

IMAN Temporing busca incorporar camareras y camareros de pisos para servicios puntuales en hoteles de Tarragona. Este rol permite compaginar la vida personal y profesional, y ofrece la oportunidad de recibir ingresos extras. Se valoran la experiencia previa, buena actitud y flexibilidad horaria.

Formación

• Experiencia previa como camarera / o de pisos.
• Disponer de vehículo propio para desplazarse hasta las instalaciones del cliente.

Responsabilidades

• Arreglar y limpiar las habitaciones.
• Cambio de ropa de cama de las habitaciones y revisión de inventario.
• Reportar incidencias como desperfectos.

Conocimientos

Flexibilidad horaria

Buena actitud

Capacidad resolutiva

Autonomía

Descripción del empleo

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde nuestra oficina de Iman Temporing Tarragona necesitamos incorporar a camareras / os de pisos para realizar servicios puntuales en diferentes hoteles y establecimientos de la zona de Tarragona.

Estas buscando poder compaginar tu vida profesional con tu vida personal? ¿Quieres poder percibir un extra por ir a trabajar días sueltos? ¡Esta es tu oferta!

Cuáles serán tus funciones?

• Arreglar y limpiar las habitaciones.
• Cambio de ropa de cama de las habitaciones y revisión de inventario de las habitaciones.
• Reportar incidencias como desperfectos al departamento correspondiente.
• Suministrar a las habitaciones los elementos necesarios, como jabón, toallas, albornoces, etc.
• Contrato de días sueltos cuando haya necesidad por parte del cliente.
• Experiencia previa como camarera / o de pisos.
• Flexibilidad horaria.
• Disponer de vehículo propio para desplazarse hasta las instalaciones del cliente.

Si además dispones de buena actitud, capacidad resolutiva y autonomía, ¡es un valor añadido a tu candidatura!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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