Camarera/o de Pisos -ME by Melia

Meliá Hotels International; Barcelona; In loco; EUR 18.000 - 24.000; Tempo pieno

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Descrizione del lavoro

Melia Hotels International S.A.(Meliá) busca cubrir un puesto de limpieza de habitaciones en el área de Housekeeping. El/la candidato/a realizará la limpieza diaria de habitaciones y áreas comunes, reportando desperfectos y asegurando el correcto estado de las instalaciones y el mobiliario.

Se requiere experiencia en hoteles, conocimientos de operación hotelera y normas de higiene, así como capacidad para gestionar lencería y stock de suministros.

Competenze

• 1 o 2 años de experiencia en puesto similar en el sector hotelero o de limpieza.
• Conocimientos de operativa hotelera y normativas de higiene.
• Conocimiento de equipos y productos de limpieza.
• Gestión de habitaciones y vocación de servicio.
• Proactividad y actitud de servicio.

Mansioni

• Ejecutar las instrucciones y trabajos asignados por su superior.
• Realizar la limpieza y puesta a punto de habitaciones y áreas comunes.
• Revisar diariamente el funcionamiento de instalaciones y equipos.
• Cambiar lencería, reponer amenities y suministros.
• Eliminar basura y comunicar anomalías al supervisor.
• Mantener orden y limpieza del office y carro, controlando stock.
• Recoger objetos olvidados y entregar al Housekeeping Manager.
• Verificar el estatus de la habitación y prepararlas para llegada de huéspedes.

Conoscenze

Experiencia hotelera

Operativa hotelera

Normativas higiene

Equipos limpieza

Gestión de habitaciones

Proactividad

Servicio al cliente

Descrizione del lavoro

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Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión del puesto:

Realizar la limpieza y orden diario de las habitaciones, así como de reportar algún desperfecto de estas a su superior inmediato.

¿Qué tendrás que hacer?

• Ejecutar todas las instrucciones y trabajos que le sean asignados por su superior inmediato, así como las responsabilidades que su cargo requiera.
• Realizar la limpieza y la puesta a punto de las habitaciones, así como de las áreas comunes, cuidando el buen estado de las instalaciones y mobiliario, empleando los productos, instrumentos y materiales de limpieza necesarios.
• Revisar diariamente el funcionamiento de todas las instalaciones, aparatos eléctricos de la habitación y equipos en general.
• Cambiar la lencería de acuerdo con los procedimientos.Dotar y reponer las habitaciones con los amenities y los suministros que se precisen.
• Se encarga de eliminar la basuraComunicar las anomalías, desperfectos o averías detectadas, dando la descripción de estas para que sean reparadas siguiendo los procedimientos establecidos.
• Organizar y mantener en perfecto orden, estado y limpieza el office y carro, llevando el nivel de stock de enseres, ropas y materiales, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
• Entregar los objetos olvidados por los clientes al Housekeeping Manager al finalizar el turno.
• Revisar y comprobar el estatus de la habitación certificando que no exista discrepancia con el sistema.
• Repasar las habitaciones vacías asignadas para la llegada.
• Cumplir la normativa específica del departamento y la relativa a la prevención de riesgos laborales específica para que área limpieza.

¿Qué buscamos?

• 1 o 2 años de experiencia trabajando en puesto similar en el sector hotelero o de limpieza.
• Conocimientos de operativa hotelera.
• Conocimientos de normativas y estándares de higiene.
• Conocimiento de equiòs y productos de limpieza.
• Conocimientos de gestión de habitaciones.
• Vocación de servicio.
• Proactividad.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdadde oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.