Camarera/o de Pisos -ME by Melia

Meliá Hotels International; Barcelona; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

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Job summary

La empresa Meliá Hotels International busca Camarera/o de Pisos para unirse a su equipo en Barcelona. Realizarás la limpieza diaria de habitaciones, reposición de amenities y mantenimiento de áreas comunes, informando desperfectos a tu supervisor inmediato.

Buscamos 1–2 años de experiencia en hotelería o limpieza, conocimiento de normas de higiene y una clara vocación de servicio. Se valorará proactividad y capacidad de trabajo en equipo.

Qualifications

• 1–2 años de experiencia trabajando en hotelería o limpieza.
• Conocimientos de operativa hotelera y de normativas de higiene.
• Conocimiento de equipos y productos de limpieza.
• Vocación de servicio y proactividad.

Responsibilities

• Realizar la limpieza y orden diario de las habitaciones y reportar desperfectos al supervisor.
• Ejecutar instrucciones del superior y responsabilidades del cargo.
• Mantener en perfecto estado las habitaciones y áreas comunes, usando los productos y herramientas de limpieza.
• Controlar el estatus de las habitaciones y preparar las llegadas de las habitaciones vacías.
• Cumplir la normativa de prevención de riesgos laborales para el área de limpieza.

Skills

Experiencia hotelera

Proactividad

Servicial

Tools

Equipos de limpieza

Productos de limpieza

Job description

Puestos vacantes: Camarera/o de Pisos -ME by Melia (41786)

ID de solicitud de puesto41786-Publicado05/10/2026-España-Barcelona-Alojamiento-Profesionales de hotel

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Misión del puesto:

• Realizar la limpieza y orden diario de las habitaciones, así como de reportar algún desperfecto de estas a su superior inmediato.
• Ejecutar todas las instrucciones y trabajos que le sean asignados por su superior inmediato, así como las responsabilidades que su cargo requiera.
• Realizar la limpieza y la puesta a punto de las habitaciones, así como de las áreas comunes, cuidando el buen estado de las instalaciones y mobiliario, empleando los productos, instrumentos y materiales de limpieza necesarios.
• Revisar diariamente el funcionamiento de todas las instalaciones, aparatos eléctricos de la habitación y equipos en general.
• Cambiar la lencería de acuerdo con los procedimientos. Dotar y reponer las habitaciones con los amenities y los suministros que se precisen.
• Se encarga de eliminar la basura. Comunicar las anomalías, desperfectos o averías detectadas, dando la descripción de estas para que sean reparadas siguiendo los procedimientos establecidos.
• Organizar y mantener en perfecto orden, estado y limpieza el office y carro, llevando el nivel de stock de enseres, ropas y materiales, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
• Entregar los objetos olvidados por los clientes al Housekeeping Manager al finalizar el turno.
• Revisar y comprobar el estatus de la habitación certificando que no exista discrepancia con el sistema.
• Repasar las habitaciones vacías asignadas para la llegada.
• Cumplir la normativa específica del departamento y la relativa a la prevención de riesgos laborales específica para que área limpieza.

¿Qué buscamos?

• 1 o 2 años de experiencia trabajando en puesto similar en el sector hotelero o de limpieza.
• Conocimientos de operativa hotelera.
• Conocimientos de normativas y estándares de higiene.
• Conocimiento de equiòs y productos de limpieza.
• Conocimientos de gestión de habitaciones.
• Vocación de servicio.
• Proactividad.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.