Cajerx - Reponedor/a 40hrs/sem Campos (Fijo Discontinuo 7 Meses)

JR Spain; España; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de distribución en España busca Cajerx - Reponedor/a para trabajar en turnos rotativos. Las principales responsabilidades incluyen cobrar en caja, gestionar productos y asegurar la frescura de los artículos. Se valorará la experiencia previa. Ofrecemos formación adaptada y un ambiente de trabajo excepcional.

Servicios

Formación teórico-práctica

Compensación de minutos trabajados

Jornada de cinco días a la semana

Formación

• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
• Motivación y flexibilidad son esenciales.
• Experiencia previa en distribución es valorable.

Responsabilidades

• Cobrar en caja y atender al cliente.
• Gestionar disponibilidad de productos.
• Controlar la frescura de los productos.

Conocimientos

Atención al cliente

Trabajo en equipo

Flexibilidad

Educación

Educación Secundaria Obligatoria

Descripción del empleo

Cajerx - Reponedor/a 40hrs/sem Campos (Fijo Discontinuo 7 Meses), España

Ubicación: España

Introducción

Buscamos personal para las siguientes tareas:

• Cobrar en caja y atención al cliente.
• Gestionar la disponibilidad de productos en la sala de ventas.
• Realizar el control de frescura según el procedimiento establecido por la empresa.
• Preparar, hornear y reponer artículos de pan.
• Implementar medidas de inventario y participar activamente en su realización.
• Reponer la mercancía correctamente, siguiendo el orden y los criterios de presentación establecidos.
• Realizar la limpieza de la sala de ventas, dependencias y entorno de la tienda.

Tu perfil

• Formación en Educación Secundaria Obligatoria.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana o tarde).
• Motivación, flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo.
• Se valorará experiencia previa en el sector de la distribución.

Qué te ofrecemos

• Formación teórico-práctica adaptada al puesto para afrontar cada reto con éxito.
• Proceso de selección basado en criterios objetivos, promoviendo la igualdad de género y la equidad salarial.
• Jornada de cinco días a la semana, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para mejor conciliación.
• Registro y compensación de cada minuto trabajado.
• Un equipo excepcional del que te encantarás formar parte.