Cajerx - Reponedor/a 30hrs/sem Platja d'Aro

TN Spain; Platja d'Aro; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Únete a un equipo dinámico en expansión en una empresa que valora la igualdad y la equidad. Disfruta de un ambiente de trabajo colaborativo donde cada día trae nuevos retos. Ofrecemos formación adaptada a tu puesto y garantizamos un proceso de selección justo. Con horarios continuos y un enfoque en la conciliación, este es el lugar ideal para crecer profesionalmente. Si te apasiona el trabajo en equipo y quieres formar parte de un entorno competitivo, esta es tu oportunidad.

Formación

• Experiencia en atención al cliente y gestión de inventario.
• Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Responsabilidades

• Cobrar en caja y atender a los clientes.
• Gestionar la disponibilidad de productos y realizar control de frescura.

Conocimientos

Atención al cliente

Gestión de inventario

Trabajo en equipo

Flexibilidad horaria

Control de frescura

Educación

Experiencia previa en distribución

Descripción del empleo

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl, consulta nuestra página web de empleo:

1. Cobrar en caja y atención al cliente.
2. Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas.
3. Realizar el control de frescura conforme al procedimiento establecido por la empresa.
4. Preparar, hornear y reponer artículos de pan.
5. Implementar medidas de inventario y participar activamente en su realización.
6. Reponer la mercancía correctamente según el orden y los criterios de presentación establecidos.
7. Realizar la limpieza de la sala de ventas, dependencias y entorno de la tienda.
8. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos (mañana o tarde).
9. Motivación, flexibilidad y capacidad para el trabajo en equipo.
10. Se valorará experiencia previa en el sector de la distribución.
11. Ofrecemos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto para afrontar cada reto con éxito.
12. Garantizamos un proceso de selección basado en criterios objetivos, promoviendo la igualdad de género y la equidad salarial por desempeño.
13. Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, con horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para facilitar la conciliación.
14. Desde hace años, garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registre y compense.
15. Y, sobre todo, un equipo como no te imaginas.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡