Cajerx - Reponedor/a 25hrs/sem San Andrés del

JR Spain; San Andrés del Rabanedo; Presencial; EUR 18.000 - 24.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector de distribución busca un perfil para atención al cliente en su tienda. Las responsabilidades incluyen cobro, gestión de productos y mantener la limpieza del local. Se requiere educación secundaria y disposición para trabajar en turnos rotativos. Ofrecen formación adaptada al puesto y un entorno de trabajo amigable.

Servicios

Formación teórico-práctica

Jornada semanal de cinco días

Compensación de cada minuto trabajado

Formación

• Formación en Educación Secundaria Obligatoria.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
• Motivación, flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo.

Responsabilidades

• Cobrar en caja y atención al cliente.
• Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas.
• Realizar el control de frescura según el procedimiento establecido.

Conocimientos

Atención al cliente

Trabajo en equipo

Flexibilidad

Educación

Educación Secundaria Obligatoria

Descripción del empleo

San Andrés del Rabanedo, Spain

Introducción

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Aquí te presentamos las responsabilidades y el perfil que buscamos:

Responsabilidades

• Cobrar en caja y atención al cliente.
• Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas.
• Realizar el control de frescura según el procedimiento establecido por la empresa.
• Preparar, hornear y reponer artículos de pan.
• Implementar medidas de inventario y participar activamente en su realización.
• Reponer la mercancía correctamente, siguiendo los criterios de orden y presentación.
• Mantener la limpieza de la sala de ventas, dependencias y entorno de la tienda.

Perfil

• Formación en Educación Secundaria Obligatoria.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana o tarde).
• Motivación, flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo.
• Se valorará experiencia previa en el sector de la distribución.

Qué ofrecemos

• Formación teórico-práctica adaptada a tu puesto.
• Proceso de selección basado en criterios objetivos, promoviendo la igualdad y la equidad salarial.
• Jornada semanal de cinco días, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para mejor conciliación.
• Registro y compensación de cada minuto trabajado.
• Un equipo como no te imaginas.