Cajerx - Reponedor/a 25hrs/sem Sagunto

JR Spain; Sagunto; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena de supermercados busca un(a) Cajerx - Reponedor/a para su tienda en Sagunto. La persona seleccionada trabajará en la atención al cliente y reposición de productos, asegurando la frescura y orden en el establecimiento. Se requiere formación en Educación Secundaria y disponibilidad para turnos rotativos. Se ofrecen formación y un ambiente laboral excepcional.

Servicios

Formación teórica-práctica

Jornada de cinco días y fin de semana libre

Formación

• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana o tarde).
• Se valorará experiencia previa en distribución.

Responsabilidades

• Atender en caja y brindar atención al cliente.
• Gestionar la disponibilidad de productos en sala de ventas.
• Controlar la frescura de los productos según los procedimientos de la empresa.

Conocimientos

Motivación

Flexibilidad

Trabajo en equipo

Educación

Educación Secundaria Obligatoria

Descripción del empleo

Cajerx - Reponedor/a 25hrs/sem Sagunto, Sagunt

Introducción

Tu misión principal será colaborar en las tareas diarias del supermercado, incluyendo atención al cliente, reposición de productos y mantenimiento del establecimiento.

Responsabilidades

1. Atender en caja y brindar atención al cliente.
2. Gestionar la disponibilidad de productos en sala de ventas.
3. Controlar la frescura de los productos según los procedimientos de la empresa.
4. Preparar, hornear y reponer artículos de pan.
5. Participar activamente en las tareas de inventario y mantener el orden en la reposición de mercancía.
6. Realizar la limpieza de la sala de ventas y dependencias.

Perfil del candidato

• Formación en Educación Secundaria Obligatoria.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana o tarde).
• Motivación, flexibilidad y trabajo en equipo.
• Se valorará experiencia previa en distribución.

Qué ofrecemos

• Formación teórica-práctica adaptada al puesto.
• Proceso de selección basado en criterios objetivos y equitativos.
• Jornada de cinco días a la semana, horario continuado y fin de semana libre.
• Registro y compensación de cada minuto trabajado.
• Un equipo de trabajo excepcional.