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Cajerx - Reponedor/a 25hrs/sem Logroño

TN Spain

Logroño

Presencial

EUR 18.000 - 25.000

A tiempo parcial

Hace 16 días

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Descripción de la vacante

Únete a un equipo excepcional en un entorno competitivo y dinámico. Esta posición de Cajerx - Reponedor/a en Logroño ofrece la oportunidad de trabajar en un ambiente colaborativo, donde la atención al cliente y la gestión de stock son clave. Con formación adaptada y un enfoque en la igualdad de género, serás parte de una empresa en expansión que valora cada minuto trabajado. Disfruta de un horario continuado y fines de semana de calidad al año para facilitar la conciliación laboral y personal.

Formación

  • Se valorará experiencia previa en distribución.
  • Formación teórico-práctica adaptada al puesto.

Responsabilidades

  • Cobrar en caja y atención al cliente.
  • Controlar la frescura de los productos según los procedimientos establecidos.
  • Reponer mercancía siguiendo los criterios de orden y presentación.

Conocimientos

Atención al cliente
Gestión de stock
Trabajo en equipo
Flexibilidad
Motivación

Educación

Experiencia previa en distribución

Descripción del empleo

Cajerx - Reponedor/a 25hrs/sem Logroño, Logroño

Logroño, Spain

Únete a nuestro equipo en Lidl, un entorno competitivo y dinámico. Para conocer más sobre trabajar con nosotros, visita nuestra página de empleo:

  • Cobrar en caja y atención al cliente.
  • Gestionar la disponibilidad de productos en la sala de ventas.
  • Controlar la frescura de los productos según los procedimientos establecidos.
  • Preparar, hornear y reponer artículos de pan.
  • Participar activamente en inventarios y gestionar el stock.
  • Reponer mercancía siguiendo los criterios de orden y presentación.
  • Mantener la limpieza en la sala de ventas, dependencias y entorno de la tienda.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana o tarde).
  • Motivación, flexibilidad y capacidad para el trabajo en equipo.
  • Se valorará experiencia previa en distribución.
  • Ofrecemos formación teórico-práctica adaptada al puesto para afrontar con éxito cada reto.
  • Garantizamos un proceso de selección basado en criterios objetivos, promoviendo la igualdad de género y una política salarial justa basada en el rendimiento.
  • Jornada semanal de cinco días, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para facilitar la conciliación laboral y personal.
  • Registramos y compensamos cada minuto trabajado.
  • Forma parte de un equipo excepcional.

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