CAJERO/A RECEPCIONISTA PARA TIENDA DE MUEBLES-SANT BOI

Adecco (Spain); Sant Boi de Llobregat; Presencial; EUR 13.000 - 16.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa italiana innovadora busca un cajero/a recepcionista para su tienda en Sant Boi de Llobregat. Este puesto es ideal para personas dinámicas y orientadas al cliente, que deseen desarrollarse en el sector retail. Ofrecemos un contrato directo con formación retribuida y oportunidades de estabilidad laboral. Si tienes habilidades en ventas y atención al cliente, y te entusiasma trabajar en un ambiente proactivo, esta es tu oportunidad. ¡Únete a un equipo comprometido y haz de cada hogar un proyecto accesible!

Servicios

Formación retribuida

Incentivos según objetivos

Plus transporte

Horas extra pagadas

Formación

• Experiencia previa como cajero/a en tiendas del sector retail.
• Capacidad de comunicación y orientación al servicio.

Responsabilidades

• Proporcionar información detallada sobre productos y servicios.
• Gestionar listas de espera y transacciones en efectivo.

Conocimientos

Atención al cliente

Ventas

Comunicación

Proactividad

Educación

Titulación de FP de grado medio o superior

Formación en Diseño y/o Arquitectura

Descripción del empleo

¿Te sientes cómodo/a en el sector retail y tienes gran orientación hacia el cliente? ¿Tienes habilidades en atención al cliente y ventas, y eres una persona comunicativa y proactiva?
Si es así, ¡no dudes en seguir leyendo!

Trabajarás en una empresa italiana especializada en la distribución a gran escala de muebles y complementos de decoración, con la mejor relación calidad-precio del mercado, para hacer del hogar un proyecto accesible para todos.

Buscamos 1 persona para la tienda de Sant Boi de Llobregat para la posición de cajero/a recepcionista.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

1. Proporcionar al cliente información detallada sobre los productos y servicios ofrecidos, los tiempos y formas de entrega y pago.
2. Garantizar la gestión eficaz de las listas de espera mediante la asignación a los clientes, en los plazos establecidos por la normativa de la empresa (10 minutos), de su propio vendedor/a, brindándoles posteriormente asesoramiento y apoyo especializado en las actividades relativas a la formalización de la compra, también a través de cualquier propuesta y la ilustración detallada relacionada de la posibilidad de recurrir a un préstamo.
3. Asegurar la realización de transacciones en efectivo y el cumplimiento de las prácticas financieras relacionadas.
4. Efectuar, con la máxima exactitud y puntualidad, las transacciones en efectivo y los registros contables relativos a la venta de productos.
5. Brindar soporte a las actividades de ventas cuando sea necesario.

Requisitos

¿Qué necesitas para el puesto de trabajo?

• Muy valorable titulación de FP de grado medio o superior.
• Experiencia previa como cajero/a en tiendas del sector retail; será valorable experiencia previa en tiendas de mobiliario o similares.
• Disponibilidad para realizar la formación.

Buscamos personas con vocación comercial, jóvenes, dinámicas, habituadas al trato con el cliente, y orientadas a la venta y a la consecución de resultados.

Pensamos en personas implicadas, proactivas, responsables y orientadas al servicio, con capacidad de comunicación, que quieran desarrollar un plan de carrera en una importante empresa. Con una gran capacidad de trabajo, liderazgo, orientadas al resultado y con ganas de demostrar su valía, así como de crecer profesionalmente.

• Experiencia previa como dependiente/a y/o vendedor/a en tiendas del sector retail; será valorable experiencia previa en tiendas de mobiliario o similares.
• Formación en Diseño y/o Arquitectura.
• Disponibilidad para realizar la formación.
• Disponibilidad para trabajar 20h semanales en horario tanto de mañana como de tarde.

Si cumples con los requisitos mencionados anteriormente y te apetece trabajar en un nuevo proyecto, no dudes en inscribirte en esta oferta; estaremos encantados de conocerte.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato directamente por la empresa, con posibilidad de estabilidad laboral si tu incorporación es satisfactoria.
• Las primeras 4 semanas serán de formación con contrato laboral y retribuidas, de 32 horas semanales, repartidas de lunes a viernes de 15-21h y sábado todo el día. Posteriormente, pasarás a una jornada de 30 horas semanales en el centro donde hayas sido contratado/a.
• Horario: 30 horas semanales de lunes a sábado, de 15 a 21h, con 2 días de descanso, uno entre semana y el domingo.
• Salario: 13.862,36 € x 12 pagas anuales + incentivos según objetivos + plus transporte (4€/día). Domingos (12,5€/h extra), festivos (12,5€/h extra), horas complementarias (mismo precio que hora ordinaria).
• Fecha de incorporación a finales de mayo.