Business Risk Audit Analyst

Banco Santander SA; Pampa; Híbrido; EUR 28.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Bonus por logros

Santander Open Academy

BeHealthy

Desarrollo profesional global

Descripción de la vacante

Banco Santander busca un/a Business Risk Audit Analyst basado en España. Auditoría Interna aporta aseguramiento independiente sobre control interno, gestión de riesgos y gobierno, para proteger el valor y la reputación de la organización.

Participarás en auditorías relacionadas con cumplimiento y riesgos reputacionales. Se requiere experiencia 1–3 años en control, cumplimiento o auditoría, grado en economía, ADE, derecho, matemáticas, estadística o ingeniería y nivel de inglés alto (B2).

Formación

• Experiencia 1-3 años en control interno, cumplimiento o auditoría externa (valorable).
• Grado en Economía, ADE, Derecho, Matemáticas, Estadística o Ingeniería (obligatorio).
• Inglés alto (al menos B2) y otros idiomas valorables.

Responsabilidades

• Evaluar el diseño y la efectividad operativa de controles en riesgos no financieros.
• Elaborar y mantener papeles de trabajo conforme a la metodología de Auditoría Interna.
• Validar planes de acción y seguimiento de medidas correctoras.
• Participar en walkthroughs, reuniones y discusión de resultados.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Inglés alto

Proactividad

Educación

Grado en Economía, ADE, Derecho, Matemáticas, Estadística o Ingeniería

Herramientas

SQL

Python

Power BI

Descripción del empleo

Business Risk Audit Analyst Country: Spain ES EL MOMENTO Santander ( www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Banco Santander está buscando un/a Business Risk Audit Analyst con base en Boadilla del Monte. Auditoría Interna es una función permanente e independiente de cualquier otra función o unidad que tiene como misión proporcionar al Consejo de Administración y a la alta dirección aseguramiento independiente sobre la calidad y eficacia de los procesos y sistemas de control interno, de gestión de los riesgos (actuales o emergentes) y de gobierno, contribuyendo así a la protección del valor de la organización, su solvencia y reputación. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, en el Área de Auditoría de Riesgos No Financieros, participarás en auditorías relacionadas con la revisión de los riesgos de cumplimiento, conducta, así como actividades con elevada exposición al riesgo reputacional.

Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos:

• Prevención de Blanqueo de capitales
• Comercialización de productos
• Cumplimiento de normativas específicas
• Gestión de proveedores y externalizaciones
• Banca responsable
• Cumplimiento de normativas específicas (protección de datos, abuso de mercado, retribución variable supervisada)
• Gestión y prevención del fraude
• Ética y conducta

Tus funciones como auditor interno consistirán principalmente en:

• Evaluar el diseño y de la efectividad operativa de controles asociados a los ámbitos referidos anteriormente.
• Elaborar y mantener papeles de trabajo de auditoría conforme a la metodología y estándares de Auditoría Interna.
• Validar planes de acción y seguimiento de la implantación de medidas correctoras derivadas de observaciones de auditoría.
• Participar en walkthroughs, reuniones de seguimiento y discusiones de resultados con las áreas auditadas.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

• Experiencia profesional 1-3 años en áreas de Control (Control Interno, Cumplimiento, …), auditoría externa y/o consultoría (valorable).
• Educación Grado en Economía, ADE, Derecho, Matemáticas, Estadística o Ingeniería (obligatorio).
• Posgrado o certificaciones relacionadas con la función de auditoría o cumplimiento (valorable).
• Idiomas Inglés alto (obligatorio al menos B2).
• Otros idiomas (francés, portugués, alemán) (valorable).

HABILIDADES TÉCNICAS (Hard skills)

• Conocimiento de normativas específicas en materia de riesgos no prudenciales con impacto relevante en el riesgo reputacional (blanqueo de capitales, MIFID, riesgo operacional, GDPR, Retribución variable supervisada, abuso de mercado, FATCA, CRS, publicidad, outsourcing, ...). (valorable).
• Formación en tratamiento masivo de datos mediante plataformas analíticas y de gestión de datos integrales (SQL, Python, PorweBI, etc.). (valorable).
• Aplicación de analítica de datos a actividades financieras, de control o de auditoría (valorable).
• Interés y experiencia práctica en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa (valorable).

HABILIDADES INTERPERSONALES (Soft skills)

• Capacidad de trabajo en equipo.
• Ganas de aprender, iniciativa.
• Espíritu crítico.
• Elevado nivel de auto exigencia.
• Habilidades de comunicación efectiva.

Si bien de forma general no es preciso viajar, podría requerir algún breve desplazamiento ocasional a las unidades locales del Grupo.

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás.

Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com).
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
• Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander.
• Y esto es solo el comienzo… te contaremos mucho más cuando te unas! Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

The Santander Way

The Santander Way Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.