Business Owner Telco

Zurich 56 Company Ltd; Barcelona; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de seguros busca un Business Owner en Barcelona para supervisar el crecimiento del negocio en telecomunicaciones y retail. Se requiere al menos 3 años de experiencia en desarrollo de negocio, así como habilidades sólidas en comunicación y análisis. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido y múltiples beneficios adaptados a las necesidades del empleado.

Servicios

Bono de oficina en casa

Programas de aprendizaje y movilidad interna

Flexibilidad de retribución

Activismo y cultura de empresa

Referral bonus

Descuentos en productos aseguradores

Formación

• Más de 3 años de experiencia en desarrollo de negocio.
• Experiencia en sectores telco, retail y/o seguros.
• Habilidades en comunicación y gestión de proyectos.

Responsabilidades

• Supervisar la implementación del acuerdo con el partner.
• Identificar oportunidades de negocio.
• Realizar el seguimiento y análisis de KPIs.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Capacidad analítica

Comunicación

Orientación al cliente

Proactividad

Descripción del empleo

Overview

Buscamos a una persona para el rol de Business Owner, dinámica y orientada a resultados, para garantizar el desarrollo y crecimiento del negocio de seguros en uno de los acuerdos más relevantes dentro de los sectores telecomunicaciones y retail en España. Se trata de una posición estratégica cuyo objetivo es asegurar la correcta implementación, seguimiento y evolución del negocio de seguros en el marco del acuerdo con el partner, garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. En estrecha coordinación con otras áreas de la compañía, será responsable de supervisar y velar por la excelencia del servicio, así como de la correcta ejecución de los proyectos e iniciativas acordadas. La persona ideal contará con experiencia en los sectores telecomunicaciones y/o retail, conocimiento del sector asegurador y competencias sólidas en comunicación, análisis de negocio y gestión de proyectos.

Responsibilities

• Gestión diaria de la implementación y desarrollo del acuerdo con el partner, en coordinación con el Business Owner Senior.
• Identificación y activación de oportunidades de negocio: nuevos productos, campañas, canales y modelos de distribución.
• Seguimiento y análisis de KPIs de negocio y operativos, así como preparación de seguimientos con el partner.
• Gestión de proyectos transversales, colaborando con equipos internos (producto, marketing, operaciones, IT) y con el partner.
• Desarrollo de propuestas de valor adaptadas al canal telco y a las necesidades del cliente final.
• Comunicación fluida y eficaz con stakeholders internos y externos, incluyendo equipos comerciales, técnicos y directivos.
• Apoyo en la definición del plan anual, roadmap comercial y evolución del modelo de negocio y de producto/oferta en los diferentes canales de venta.

Qualifications

• Experiencia de al menos 3 años en roles de desarrollo de negocio, y conocimiento en sectores telco, retail y/o seguros.
• Conocimiento profundo del funcionamiento del negocio telco y retail (modelos comerciales, canales, customer journey).
• Se valora experiencia en el sector asegurador, especialmente en productos de dispositivos y hogar.
• Habilidades comerciales, de trabajo en equipo y de comunicación: capacidad para influir, negociar y construir relaciones de confianza.
• Capacidad analítica para interpretar datos de negocio, generar insights accionables y articular acciones de mejora.
• Fuerte orientación al cliente y mejora de su experiencia.
• Experiencia en gestión de proyectos, con interlocución en áreas de Legal, IT, Producto, Marketing y Operaciones.
• Proactividad, autonomía y actitud colaborativa.
• Nivel alto de español e inglés.

Benefits

• Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa.
• Programas de aprendizaje y movilidad interna: opciones de internacionalización y desarrollo local o internacional mediante el programa “Talento en Movimiento”; clases de inglés, formación y mentoring.
• Flexibilidad de retribución: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más beneficios para adaptar a tus necesidades.
• Activismo y cultura de empresa: días dedicados a causas sociales, y buenas prácticas de desconexión digital y conciliación.
• Referral bonus por recomendar talentos; posibilidad de colaborar en proyectos interesantes dentro de Zurich.
• Descuentos y beneficios para deporte, playa o montaña, y acceso a descuentos en productos aseguradores y bancarios.
• Plan de jubilación y seguro de vida para el futuro.
• Otras iniciativas y beneficios orientados a la experiencia del empleado.