Business Manager It / Sdr - Hunter

buscojobs España; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante unidad especializada en selección de talento IT busca un Business Manager/SDR en Madrid. El rol implica liderar la captación de nuevos clientes, proactivamente identificar oportunidades y colaborar estrechamente con un equipo dedicado. Se ofrece un formato híbrido y un ambiente colaborativo para aquellos con espíritu emprendedor en el sector tecnológico.

Servicios

Formato híbrido con flexibilidad

Apoyo y herramientas para la actividad comercial

Autonomía total para organizar el trabajo

Continuidad y evolución dentro de Zemsania

Formación

• Experiencia comercial previa en entornos IT o consultoría de RRHH (mínimo 2 años).
• Mentalidad proactiva y capacidad de aprendizaje.
• Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes.

Responsabilidades

• Liderar el desarrollo de nuevo negocio y generar relaciones de confianza.
• Prospección activa de potenciales clientes (B2B) dentro del ecosistema tecnológico.
• Colaborar con el equipo de recruiters para garantizar entregas de calidad al cliente.

Conocimientos

Orientación a resultados

Comunicación

Persuasión

Cierre comercial

Descripción del empleo

Tienes alma de hunter y disfrutas abriendo puertas donde otros ven barreras?

En nuestra unidad especializada en selección directa de talento IT, buscamos un / a Business Manager / SDR, con mentalidad orientada a resultados, para liderar la captación de nuevos clientes en el sector tecnológico.

Ubicación : Madrid Paseo de la Castellana (Metro Cuzco) (formato híbrido con flexibilidad)

Tu misión :

Liderar el desarrollo de nuevo negocio, identificando oportunidades y generando relaciones de confianza con empresas que buscan talento IT.

Trabajarás con libertad, acompañamiento puntual y un portfolio sólido de soluciones de selección especializadas.

Qué harás en tu día a día?

• Prospección activa de potenciales clientes (B2B) dentro del ecosistema tecnológico.
• Identificación de interlocutores clave (CTOs, HR Managers, responsables de área) y apertura de primeras reuniones.
• Presentación de servicios de selección directa, adaptando el discurso al contexto y tipo de empresa.
• Colaboración con el equipo de recruiters para garantizar una entrega de calidad al cliente.
• Aportar visión estratégica y feedback de mercado para afinar nuestras propuestas y posicionamiento.
• Experiencia comercial previa en entornos IT o consultoría de RRHH (mínimo 2 años).
• Perfil con alta orientación a resultados y autogestión.
• Mentalidad proactiva, capacidad de aprendizaje y afinidad con el mundo tecnológico.
• Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y cierre comercial.
• Incorporación a una unidad con alto valor estratégico dentro de Grupo Zemsania.
• Formato hibrido con flexibilidad en Madrid, Paseo de la Castellana (Metro Cuzco)
• Apoyo, herramientas y materiales para tu actividad comercial.
• Autonomía total para organizar tu tiempo y forma de trabajo.
• Continuidad y evolución dentro de Zemsania.
• Un equipo con mentalidad colaborativa y foco en impacto real.

List@ para el reto?

Si te motiva la captación, disfrutas generando relaciones desde cero y quieres colaborar con un equipo que apuesta por la especialización y el talento IT...

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