BUSINESS LINE MANAGER - ÁREA ELEVACIÓN

TÜV SÜD; Bilbao; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en inspección y certificación busca un coordinador para gestionar equipos en la zona norte de España. Esta emocionante posición implica desarrollar el negocio, fidelizar clientes y supervisar la calidad de los trabajos realizados. Buscamos a alguien con sólida experiencia en gestión de equipos y un enfoque en la excelencia. Si te apasiona el trabajo en equipo y tienes un fuerte sentido de responsabilidad, esta es tu oportunidad de unirte a un entorno dinámico y en crecimiento, donde tu contribución será clave para el éxito de la organización.

Formación

• Más de 3 años de experiencia en gestión de equipos.
• Más de 5 años de experiencia como técnico de mantenimiento o inspector en ascensores.

Responsabilidades

• Coordinar equipos y hacer seguimiento del negocio en la zona norte.
• Controlar la producción y cumplimiento de presupuesto de la zona.

Conocimientos

Gestión de equipos

Desarrollo de negocio

Inspección reglamentaria

Atención al cliente

Educación

Ingeniería técnica

Descripción del empleo

Buscamos una persona para coordinar a los equipos y hacer seguimiento del negocio en las zona norte : País Vasco, Navarra, La Rioja y Cantabria en la División de Industria dedicada a la Inspección reglamentaria, concretamente en la unidad de negocio de Elevación. Se encargará de las siguientes funciones :

Desarrollo de negocio y fidelización del cliente de la zona de referencia.

Gestión y seguimiento de los pedidos del cliente.

Hacer seguimiento de la planificación y carga de trabajo de los técnicos.

Control y seguimiento de la producción y cumplimiento de presupuesto de la zona.

Coordinación y seguimiento de vacaciones, ausencias, bajas…

Control de gastos de zona de responsabilidad.

Seguimiento de la calidad de los trabajos realizados y de acciones correctivas en caso de no conformidad.

Realización de inspecciones.

Atención a las nuevas incorporaciones (participación en procesos de selección, proceso de onboarding y formación y acreditación de los técnicos.)

Titulación universitaria en ingeniería técnica.

Imprescindible experiencia en gestión de equipos de más de 3 años.

Imprescindible experiencia como técnico de mantenimiento o inspector / a reglamentario / a en ascensores de más de 5 años.

Permiso de conducir y vehículo propio (al menos durante el periodo de formación).

Disponibilidad para viajar.

Sentido de la responsabilidad, seriedad y alta motivación para el trabajo