Business Development / SDR Hunter - Sector Asegurador

Fastrack

Sevilla

Híbrido

EUR 28.000 - 36.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de salud
Seguro de decesos
Tickets restaurante
Plan de pensiones de empresa
Descuentos corporativos

Descripción de la vacante

Fastrack busca un profesional puramente captador para liderar la expansión en Sevilla en el segmento Particulares y PYMEs. El perfil se centra en venta consultiva, prospección activa y apertura de cuentas estratégicas en un entorno 100% autónomo.

Se ofrece contratación indefinida, salario fijo de 28.100 € brutos/año y un esquema de variable de hasta 8.200 €/año por captación de nuevo negocio, con un modelo de trabajo híbrido y beneficios sociales. Residencia en Sevilla es imprescindible.

Formación

  • Experiencia previa obligatoria en el sector asegurador y ámbito comercial B2B/Particulares.
  • Residencia en Sevilla y comprensión de la idiosincrasia del empresario sevillano.
  • Contratación indefinida en empresa líder.
  • Salario fijo de 28.100 € brutos/año + variable de hasta 8.200 €/año por captación de nuevo negocio.

Responsabilidades

  • Detección y captación activa de nuevas oportunidades e ingresar en PYME local y Particulares de forma 100% autónoma.
  • Apertura de puertas y prospección intensiva (telefónica y presencial) para generar pipeline y leads diarios.
  • Venta consultiva de soluciones corporativas con seguimiento rápido y micro-compromisos en cada fase de venta.
  • Uso de CRM y portales corporativos para gestión de mercado y captación, con enfoque SDR.
  • Negociación comercial enfocada en defender el valor del producto premium y adaptar la oferta al mercado local.

Conocimientos

Hunter
Prospección activa
Ventas consultivas
Gestión de cuentas

Herramientas

CRM
Portales internos
Plataformas analíticas

Descripción del empleo

Desde Fastrack estamos buscando un/a profesional con un perfil puramente captador para una multinacional referente absoluto e icónico en el sector de la salud y el bienestar corporativo. El objetivo de la posición será liderar la expansión y conquista de nuevo negocio en el segmento de Particulares y PYMEs de Sevilla, enfocándose en la venta consultiva, la prospección activa y la apertura de cuentas estratégicas en el tejido empresarial local.

Funciones principales:
  • Detección y captación activa de nuevas oportunidades de negocio e introducción en la PYME local y Particulares de manera 100% autónoma.
  • Apertura de puertas y prospección intensiva (telefónica y presencial), generando su propio pipeline y hábito diario de generación de leads.
  • Venta consultiva de soluciones corporativas, realizando un seguimiento hiperágil (follow-up) y estableciendo micro-compromisos en cada fase del ciclo de venta para optimizar los ratios de cierre.
  • Uso de herramientas digitales corporativas (CRM, portales internos y plataformas analíticas) bajo metodología SDR como palanca estratégica para la gestión del mercado y la captación.
  • Negociación comercial enfocada en la defensa del valor del producto premium y adaptada a la idiosincrasia del mercado local.
Perfil buscado:
  • Experiencia: Trayectoria previa obligatoria en el sector asegurador y ámbito comercial B2B/Particulares. (Buscamos a alguien acostumbrado a generar su propio negocio, no a gestionar leads pasivos).
  • Habilidades: ADN Hunter / SDR con mucha energía, alta capacidad de interlocución, excelente oratoria, resiliencia y cero miedo a la llamada en frío ni al "pateo" de calle.
  • Competencia digital: Soltura, curiosidad y adaptabilidad total hacia el uso de CRMs, portales digitales de gestión y entornos virtuales de comunicación con clientes.
  • Conocimiento del entorno: Imprescindible residencia en Sevilla y plena comprensión de las costumbres e idiosincrasia del empresario y cliente sevillano.
  • Contratación indefinida en una compañía líder en su sector.
  • Salario: Fijo de 28.100 € brutos/año + esquema de variable de hasta 8.200 €/año por captación de nuevo negocio.
  • Paquete de Beneficios Sociales: Seguro de salud y decesos gratuito, tickets restaurante, plan de pensiones de empresa y descuentos corporativos.
  • Dinámica de trabajo: Modelo híbrido y jornada intensiva en verano.

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