Business Development Representative España

Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar un/a Psicólogo/a Deportivo/a en Madrid.

Funciones y Tareas :

1. Evaluación de las necesidades y perfil psicológico de deportistas.
2. Asesoramiento psicológico a técnicos, deportistas y directivos.
3. Planificación del entrenamiento psicológico en conexión con otras áreas de entrenamiento de cada deportista, equipo o grupo de entrenamiento, temporada, ciclo, etc.
4. Entrenamiento psicológico específico individual y de equipo o grupo de entrenamiento.
5. Entrenamiento específico para la optimización del rendimiento.
6. Programas específicos para lesionados, compatibilización de estudios, alteraciones en alimentación, sueño, etc.

Requisitos Mínimos :

1. Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
2. Poseer la titulación oficial de Grado en Psicología (homologada en España).
3. Máster en Psicología de la Actividad Física y el Deporte.

Experiencia Previa :

1. Desde 1 mes hasta 6 meses de experiencia en trabajo en el ámbito de la psicología deportiva.
2. Desde 1 mes hasta 6 meses realizando funciones como Psicólogo deportivo en centros de alto rendimiento deportivo relacionados con el Consejo Superior de Deportes.

Observaciones :

1. Se ofrece: Contrato de duración determinada por sustitución, estimada en 3 semanas, en función del motivo.

Para participar en el proceso de selección, será necesario adjuntar la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos académicos detallados en la oferta, ya sea como anexo a la solicitud o durante el proceso. La incorrecta acreditación o falsedad en los documentos supondrá la exclusión inmediata.

Para títulos obtenidos en universidades o centros extranjeros, se requiere homologación en España y adjuntar la documentación justificativa correspondiente.

Es necesario contar con la documentación suficiente para formalizar un contrato en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La presentación de la solicitud implica la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos y la veracidad de las respuestas en las preguntas de filtrado, pudiendo ser rechazada en caso de incumplimiento o falsedad.

En cumplimiento del II Plan de Igualdad, se dará preferencia a la contratación del sexo infrarrepresentado en el puesto, en igualdad de méritos y capacidades.