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HR LEAN SL busca un/a Business Development Representative con perfil orientado a ventas, capaz de identificar oportunidades y generar conversaciones de valor. Debe comunicar con claridad, escuchar y aprender en un entorno comercial dinámico.
La posición implica prospección outbound e inbound, calificación de leads y coordinación con equipos de ventas y marketing para mejorar campañas y procesos. Sesiones de seguimiento y reporting en CRM son clave.
Buscamos un/a Business Development Representative con orientación comercial, buenas habilidades de comunicación y motivación por desarrollarse en generación de oportunidades de negocio.
La persona seleccionada tendrá un rol clave en las primeras fases del proceso comercial: identificar potenciales clientes, generar conversaciones, cualificar oportunidades y facilitar reuniones comerciales de valor.
Es una posición ideal para perfiles con energía, curiosidad, capacidad de escucha y ganas de crecer en un entorno comercial dinámico, donde la constancia, la organización y la calidad del seguimiento marcan la diferencia.
El objetivo principal del rol será abrir nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento comercial a través de la prospección, la cualificación de leads y el seguimiento de potenciales clientes.
No se trata solo de contactar perfiles o enviar mensajes: buscamos a una persona capaz de entender necesidades, generar interés, detectar oportunidades reales y construir una primera relación de confianza.
Buscamos a una persona con actitud comercial, capacidad para comunicar con claridad y ganas de desarrollarse en ventas, desarrollo de negocio o generación de oportunidades.
Nos gustaría conocerte si tienes:
En HR LEAN nos especializamos en búsqueda de talento, desarrollo de recursos humanos y mejora continua, poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo que necesitan para alcanzar sus objetivos, asegurando una integración adecuada en la cultura y el equipo corporativo.
En HR LEAN, estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades.
Asimismo, estamos comprometidos con el medioambiente, intentando reducir al máximo el uso del papel en nuestros procesos de selección.