Business Development Manager – Sector Seguros

WeHunt España; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía líder en el sector de seguros busca un Business Development Manager para liderar proyectos estratégicos y desarrollar nuevos productos. Con al menos 8 años de experiencia, el candidato ideal debe poseer habilidades de liderazgo y un enfoque analítico. Se ofrece un ambiente dinámico con horarios flexibles y beneficios sociales, como cheques restaurante y clases de inglés.

Servicios

Horario flexible

Cheques restaurante

Clases de inglés

Formación

• 8 años de experiencia en el sector seguros.
• 5 años en gestión de proyectos, preferiblemente en seguros o banca.
• Inglés avanzado (mínimo C1) es imprescindible.

Responsabilidades

• Liderar proyectos estratégicos y desarrollo de nuevos productos.
• Gestionar el negocio de renting y relaciones con Toyota.
• Seguimiento de KPIs y control presupuestario.

Conocimientos

Liderazgo

Capacidad analítica

Creatividad

Habilidades de negociación

Trabajo en equipo

Educación

Grado en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o titulaciones afines

Herramientas

Metodologías de gestión de proyectos

Herramientas de análisis de datos

Descripción del empleo

Desde WeHunt, nos encontramos en búsqueda de un Business Development Manager para una compañía líder del sector seguros, con la que colaboramos de forma estrecha. La persona seleccionada se integrará en un entorno corporativo dinámico e innovador, reportando directamente al CEO/Branch Manager Spain, y con un papel clave en la transformación y el desarrollo estratégico de la compañía.

Misión del puesto

Liderar y coordinar proyectos estratégicos orientados al desarrollo de nuevos productos y a la implementación de procesos internos, con el objetivo de generar valor a nivel organizativo. Además, será responsable de la gestión del negocio de renting, manteniendo relación directa con la compañía del grupo Toyota y supervisando la operación de seguros en Portugal.

Responsabilidades principales

• Planificación, seguimiento y ejecución de proyectos estratégicos.
• Desarrollo e implementación de nuevos productos aseguradores.
• Mejora continua de procesos operativos y optimización de recursos.
• Apoyo al negocio de renting, impulsando el crecimiento y detectando nuevas oportunidades de mercado.
• Análisis de tendencias de costes y frecuencias, anticipando riesgos y desarrollando acciones correctivas.
• Coordinación y soporte a Toyota Portugal para el desarrollo del negocio local.
• Colaboración con Toyota Financial Services para optimizar el producto de protección de pagos.
• Seguimiento de KPIs, análisis presupuestario y control de desviaciones.
• Comunicación continua con la Dirección y los diferentes departamentos de la compañía.
• Identificación y gestión de riesgos asociados a los proyectos.
• Asegurar la calidad de los entregables conforme a los estándares ISO 9001 y políticas internas.

Requisitos del perfil (H/M/D)

• Grado en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o titulaciones afines.

Experiencia profesional

• Al menos 8 años de experiencia en el sector seguros.
• Mínimo 5 años en gestión de proyectos, preferentemente en seguros o banca.
• Experiencia demostrada en liderazgo de equipos (3 años mínimo).
• Conocimiento profundo del mercado asegurador, ciclo de vida de productos y su regulación.

Conocimientos técnicos

• Metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, etc.).
• Diseño y desarrollo de productos aseguradores.
• Herramientas de análisis de datos, control presupuestario y seguimiento de KPIs.
• Sistema de Gestión de Calidad bajo norma ISO 9001.
• Liderazgo y capacidad para gestionar equipos multidisciplinares.
• Pensamiento estratégico y enfoque a resultados.
• Capacidad analítica y visión de negocio.
• Planificación, organización y gestión eficiente del tiempo.
• Creatividad e innovación.
• Comunicación efectiva y habilidades de negociación.
• Resolución de problemas y toma de decisiones.
• Trabajo en equipo y colaboración transversal.
• Inglés avanzado (mínimo C1): imprescindible para la interlocución internacional.

Condiciones y beneficios

• Horario flexible:
• Lunes a jueves: 09:00h – 18:00h
• Beneficios sociales:
• Cheques restaurante.
• Clases de inglés (tras superar el período de prueba).

¿Buscas formar parte de un equipo innovador, con proyectos de alto impacto y visión internacional?

¡Este puede ser tu próximo paso!

• Job function

  Sales

Real Estate - Business Development Manager