Business Development Manager

Multiplica Talent; Madrid; A distancia; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Multiplica Talent, una empresa en expansión, busca un Business Development Manager para unirse a su equipo en Madrid. Este rol se enfoca en acelerar la generación de leads y desarrollar estrategias comerciales adaptadas a las necesidades de los clientes. Ofrecemos trabajo remoto y horarios flexibles, así como oportunidades de desarrollo continuo.

Servicios

Trabajo remoto

Horario flexible

Vacaciones adicionales

Clases de idiomas

Clases de yoga

Training & Development

Formación

• 1 año de experiencia en outbound sales y lead generation.
• Tech savvy y manejo de Excel.
• Capacidad para usar herramientas tecnológicas de prospección.

Responsabilidades

• Acelerar la generación de leads cualificados.
• Identificar y segmentar clientes y buyer personas.
• Desarrollar estrategias de penetración de mercado.

Conocimientos

Outbound sales

Lead generation

Social selling

Manejo de Excel

Organización

Descripción del empleo

Te invitamos a unirte al equipo de Multiplica Talent como Business Development Manager en nuestra oficina en España, ya que nuestro equipo comercial está en constante crecimiento.

Nacimos en la Ciudad de México en 2017 y desde entonces hemos tenido un viaje increíble y una trayectoria. Tenemos oficinas en Estados Unidos, España, Francia, México, Chile, Colombia y Perú. Nuestros clientes suelen buscar agentes de cambio para su transformación digital, es por eso, que en Talent tenemos procesos personalizados, eficientes y flexibles porque cada empresa tiene necesidades únicas.

En Multiplica Talent estamos orgullosos de seleccionar a los mejores profesionales digitales y construir equipos increíbles para nuestros clientes.

Objetivo del rol:

1. Acelerar la cantidad de generación de leads cualificados para hacer crecer nuestro funnel comercial.
2. Identificar y segmentar correctamente clientes y buyer personas para aumentar la efectividad comercial.
3. Desarrollar conjuntamente al equipo comercial diversas estrategias de penetración de mercado.
4. Preparar y desarrollar propuestas comerciales para potenciales clientes.

Requisitos:

• Debe contar con 1 año de experiencia en outbound sales, prospección en frío, segmentación de clientes, stack de prospección, lead generation, social selling.
• Manejo de Excel y habilidades tecnológicas (Tech savvy).
• Capacidad para usar herramientas tecnológicas que permitan eficientar el proceso de prospección.
• Habilidades de organización, mindset experimentador para testear diferentes estrategias y tácticas de prospección, y apertura para buscar constantemente nuevas herramientas y stacks que mejoren las existentes.

Beneficios:

• Trabajo remoto.
• Horario flexible.
• Vacaciones adicionales a las de ley.
• Clases de idiomas.
• Clases de yoga.
• Training & Development.
• Y otros beneficios...