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Una empresa del sector turístico busca un Business Development Executive para unirse a su equipo en Barcelona o Madrid. El rol implica identificar y cerrar acuerdos con hoteles en Marruecos, desarrollando estrategias comerciales. Se requiere experiencia previa en el sector y dominio de francés e inglés. Ofrecen un ambiente de trabajo multicultural, híbrido y oportunidades de desarrollo profesional.
¿Te interesa desarrollar tu carrera en el sector turístico internacional?
Estamos buscando un/a Business Development Executive para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona o Madrid , con foco en el mercado de Marruecos .
La persona seleccionada será responsable de identificar, contactar y cerrar acuerdos con hoteles en Marruecos, contribuyendo activamente a nuestra estrategia de crecimiento en la región. Se trata de un rol clave dentro del área de expansión internacional.
Responsabilidades principales
- Identificación de oportunidades comerciales con hoteles y alojamientos en Marruecos.
- Desarrollo e implementación de estrategias para la captación de nuevos socios.
- Organización y realización de reuniones presenciales con interlocutores clave en el país.
- Gestión de todo el ciclo de negociación, desde el primer contacto hasta la firma del acuerdo.
- Seguimiento posterior para garantizar una integración exitosa de los hoteles a la plataforma.
- Coordinación con distintos departamentos internos para asegurar la correcta ejecución de las alianzas.
Requisitos
- Estudios universitarios en Turismo, Dirección Hotelera, Administración de Empresas o similares.
- Perfil con habilidades comerciales, pensamiento estratégico y orientación a objetivos.
- Alta capacidad de organización y autonomía en el trabajo.
- Dominio de francés e inglés (ambos imprescindibles); se valorará el conocimiento de árabe .
- Experiencia previa en posiciones comerciales, idealmente en el sector turístico o hotelero.
- Disponibilidad para viajar regularmente a Marruecos.
Qué ofrecemos
- Participar en un proyecto internacional con fuerte potencial de crecimiento.
- Oficinas bien ubicadas en el centro de Barcelona o Madrid .
- Modelo de trabajo híbrido.
- Ambiente de trabajo colaborativo y multicultural.
- Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la empresa.