Business Developer (HR & Data solutions)

Aon; Madrid; Híbrido; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Aon busca un Business Developer para su equipo en Madrid, responsable de expandir el negocio de Rewards Data Solutions. Este rol híbrido combina ventas de soluciones de RRHH y analítica de datos, ofreciendo un entorno inclusivo y oportunidades de desarrollo profesional. Los candidatos ideales tendrán experiencia relevante y un alto nivel de inglés.

Servicios

Días Globales del Bienestar

Variedad de estilos de trabajo

Cultura de aprendizaje continuo

Formación

• Experiencia de 4-5 años en desarrollo de negocio.
• Imprescindible nivel alto de inglés (C1).
• Valorables experiencia en servicios de RRHH o Data Analytics.

Responsabilidades

• Identificar y cualificar oportunidades de venta.
• Desarrollar relaciones comerciales con ejecutivos clave.
• Actualizar CRM (Salesforce) con clientes y actividades.

Conocimientos

Habilidades comerciales

Orientación al cliente

Pensamiento crítico

Adaptabilidad

Comunicación

Educación

Ingeniería o Licenciatura/Grado en Económicas, ADE, Marketing

Herramientas

Salesforce

Office 365

Descripción del empleo

BUSINESS DEVELOPER

¿Te apasiona el mundo comercial? ¿Tienes experiencia en venta de productos o servicios relacionados con RRHH o Data Analytics? ¿Te atraves a dar el salto al broker líder a nivel internacional en gestión de riesgos? ¡Sigue leyendo!

Este es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de Madrid.

Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones

En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo.

Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.

Cómo será el día

Buscamos un Business Developer cuya misión principal será desarrollar y expandir el negocio del área de Rewards Data Solutions en España, dedicado a la venta de solcuiones de HR y Analítica de Datos, todo ello como parte de un equipo internacional. Estas serán parte de tus principales funciones:

• Identificar y cualificar adecuadamente oportunidades de venta para los productos y servicios de Aon Data Solutions en España.
• Priorizar acciones comerciales para ejecutar el Plan Comercial de Aon Data Solutions.
• Mantener continuamente los niveles de actividad (contactos, seguimientos, reuniones, asistencia a eventos, etc.) para garantizar un pipeline sólido y saludable.
• Interactuar con ejecutivos y contactos clave en las cuentas objetivo para establecer una buena relación y comprender sus necesidades clave sobre Compensación.
• Desarrollar un profundo conocimiento de los productos y aplicaciones.
• Colaborar con los recursos internos para crear soluciones eficaces y sofisticadas para los clientes.
• Preparar presentaciones, propuestas y contratos de venta.
• Negociar oportunidades comerciales con el apoyo de otros miembros del equipo con directores de RRHH y C&B.
• Actualizar nuestro CRM (Salesforce) incluyendo clientes potenciales, actividades, oportunidades y ventas.
• Colaborar con otras áreas de negocio y los equipos regionales para alcanzar los objetivos comunes (Aon United).

¿En qué se diferencia esta oportunidad?

Únete a nosotros e impulsa tu carrera profesional en Aon, el broker internacional de seguros líder a nivel global, donde tendrás la oportunidad de trabajar al lado de los mejores profesionales del mercado, así como de convertirte en un pilar clave en el crecimiento y expansión del dpto de Rewards Data Solutions en España, dedicado a la venta de soluciones de analítica de datos de referencia en el mercado para la toma de decisiones en materia de RRHH.

Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito

• Ingeniería o Licenciatura/Grado en Económicas, ADE, Marketing y similares.
• Experiencia previa relevante equivalente de 4 - 5 años en desarrollo de negocio (hunter)
• MUY VALORABLE experiencia en venta de servicios y/o soluciones de RRHH o Analítica de Datos, negociación con Responsables de HR o C&B, así como conocimiento en materia de RRHH y Compensación & Beneficios.
• Im prescindible nivel alto de inglés (C1)
• Valorables conocimientos de CRM (Salesforce), Data Analytics, aplicaciones de IA de soporte a la venta y herramientas de prospección comercial.
• Dominio de Office 365
• Habilidades comerciales y orientación al cliente.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Pensamiento crítico y adaptabilidad.
• Capacidad de interrelación y comunicación con las diferentes áreas de Aon nacional e internacional y con otras oficinas productoras de negocio de la Red Aon Global.
• Habilidades de negociación con clientes.
• Proactividad, dinamismo y solución de problemas.
• Fluidez comunicativa en las exposiciones de resultados.

Cómo apoyamos a nuestros compañeros

Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en símismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas.

Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado.

Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.

Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.

Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a [e-mail]

Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.

“AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”.

#LI-ED1

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BUSINESS DEVELOPER

¿Te apasiona el mundo comercial? ¿Tienes experiencia en venta de productos o servicios relacionados con RRHH o Data Analytics? ¿Te atraves a dar el salto al broker líder a nivel internacional en gestión de riesgos? ¡Sigue leyendo!

Este es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de Madrid.

Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones

En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo.

Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.

Cómo será el día

Buscamos un Business Developer cuya misión principal será desarrollar y expandir el negocio del área de Rewards Data Solutions en España, dedicado a la venta de solcuiones de HR y Analítica de Datos, todo ello como parte de un equipo internacional. Estas serán parte de tus principales funciones:

• Identificar y cualificar adecuadamente oportunidades de venta para los productos y servicios de Aon Data Solutions en España.
• Priorizar acciones comerciales para ejecutar el Plan Comercial de Aon Data Solutions.
• Mantener continuamente los niveles de actividad (contactos, seguimientos, reuniones, asistencia a eventos, etc.) para garantizar un pipeline sólido y saludable.
• Interactuar con ejecutivos y contactos clave en las cuentas objetivo para establecer una buena relación y comprender sus necesidades clave sobre Compensación.
• Desarrollar un profundo conocimiento de los productos y aplicaciones.
• Colaborar con los recursos internos para crear soluciones eficaces y sofisticadas para los clientes.
• Preparar presentaciones, propuestas y contratos de venta.
• Negociar oportunidades comerciales con el apoyo de otros miembros del equipo con directores de RRHH y C&B.
• Actualizar nuestro CRM (Salesforce) incluyendo clientes potenciales, actividades, oportunidades y ventas.
• Colaborar con otras áreas de negocio y los equipos regionales para alcanzar los objetivos comunes (Aon United).

¿En qué se diferencia esta oportunidad?

Únete a nosotros e impulsa tu carrera profesional en Aon, el broker internacional de seguros líder a nivel global, donde tendrás la oportunidad de trabajar al lado de los mejores profesionales del mercado, así como de convertirte en un pilar clave en el crecimiento y expansión del dpto de Rewards Data Solutions en España, dedicado a la venta de soluciones de analítica de datos de referencia en el mercado para la toma de decisiones en materia de RRHH.

Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito

• Ingeniería o Licenciatura/Grado en Económicas, ADE, Marketing y similares.
• Experiencia previa relevante equivalente de 4 - 5 años en desarrollo de negocio (hunter)
• MUY VALORABLE experiencia en venta de servicios y/o soluciones de RRHH o Analítica de Datos, negociación con Responsables de HR o C&B, así como conocimiento en materia de RRHH y Compensación & Beneficios.
• Im prescindible nivel alto de inglés (C1)
• Valorables conocimientos de CRM (Salesforce), Data Analytics, aplicaciones de IA de soporte a la venta y herramientas de prospección comercial.
• Dominio de Office 365
• Habilidades comerciales y orientación al cliente.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Pensamiento crítico y adaptabilidad.
• Capacidad de interrelación y comunicación con las diferentes áreas de Aon nacional e internacional y con otras oficinas productoras de negocio de la Red Aon Global.
• Habilidades de negociación con clientes.
• Proactividad, dinamismo y solución de problemas.
• Fluidez comunicativa en las exposiciones de resultados.

Cómo apoyamos a nuestros compañeros

Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en símismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas.

Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado.

Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.

Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.

Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a [e-mail]

Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.

“AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”.

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