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Business Developer General Industry - Safety

Dräger

Cataluña

Presencial

EUR 35.000 - 60.000

Jornada completa

Hace 24 días

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Descripción de la vacante

Una empresa internacional líder en tecnología médica y seguridad busca un profesional dinámico para gestionar y desarrollar el negocio en la industria general. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno inclusivo y multicultural, donde se valora la diversidad y se promueve el crecimiento profesional. Las responsabilidades incluyen la gestión del equipo comercial, el análisis de resultados y la identificación de nuevas oportunidades de mercado. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga un impacto significativo en la sociedad, esta es tu oportunidad.

Servicios

Seguro médico privado gratuito
Seguro de vida y de accidentes
Retribución flexible
Cobertura salarial durante baja
Flexibilidad horaria
Programa de formación y desarrollo
Oportunidades de crecimiento
Programas de reconocimiento y bienestar
Ambiente multicultural

Formación

  • Experiencia previa en desarrollo de negocio y/o ventas enfocadas.
  • Conocimiento del canal de ventas de distribución en Industria.

Responsabilidades

  • Gestión y desarrollo del negocio de General Industry en coordinación con el equipo comercial.
  • Responsable de la promoción del portfolio y seguimiento de la actividad de ventas.

Conocimientos

Desarrollo de negocio
Ventas
Análisis de KPI's
Microsoft Office
CRM

Educación

Grado universitario
Máster

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889, nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias en todo el mundo, con más de 15,000 empleados.

Principales responsabilidades
  1. Gestión y desarrollo del negocio de General Industry en coordinación con el equipo comercial y la red de distribución en nuestra línea de negocio de Safety.
  2. Responsable de la promoción del portfolio, actuando como prescriptor en cliente final, apoyándose en el canal de venta directo y en los distribuidores.
  3. Representar a Dräger frente al canal indirecto en el desarrollo del negocio y en coordinación con el equipo de ventas de General Industry.
  4. Responsable de la monitorización de la actividad, resultados y KPI’s, y elaboración de propuestas de mejora. Realizar seguimiento de la actividad de ventas, detectar posibles desviaciones y analizar los motivos, proponiendo medidas correctivas.
  5. Establecer planes de negocio desarrollando actividades y acciones a corto y largo plazo en el área.
  6. Proporcionar una visión estratégica de nuevas oportunidades y mercados.
  7. Requisitos académicos: grado universitario, máster valorable.
  8. Experiencia previa en desarrollo de negocio y/o ventas enfocadas.
  9. Conocimiento del canal de ventas de distribución en Industria.
  10. Competencias: paquete Microsoft Office, conocimientos de CRM valorables.
Beneficios y ventajas de trabajar en Dräger

Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Además, ofrecemos:

  1. Seguro médico privado gratuito, con descuentos significativos para cónyuge e hijos.
  2. Seguro de vida y de accidentes.
  3. Retribución flexible con ventajas fiscales, incluyendo descuentos en guardería, transporte y seguro médico.
  4. Cobertura salarial durante períodos de baja.
  5. Flexibilidad horaria y días de libre disposición, además de jornadas intensivas en viernes, vísperas de festivos y verano.
  6. Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas, ayuda económica, cursos de idiomas, entre otros.
  7. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  8. Programas de reconocimiento y bienestar.
  9. Lugar de trabajo inclusivo, con igualdad de oportunidades y ambiente multicultural.

En Dräger, creemos en la diversidad y garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección, promoviendo medidas de igualdad de oportunidades, incluyendo complementos económicos para personas con discapacidad superior al 33%.

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