EMEA Project Manager - Digital Transformation (12 months fixed-term)

Dräger; Las Palmas de Gran Canaria; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional líder en tecnología médica y de seguridad busca un profesional dinámico para coordinar su equipo comercial en el área de detección de gases. Esta posición ofrece la oportunidad de contribuir significativamente a la sociedad, gestionando relaciones clave y desarrollando estrategias de negocio. Con un enfoque en la mejora continua y el crecimiento profesional, el rol incluye la supervisión de presupuestos y el análisis de resultados. Si estás listo para unirte a un entorno inclusivo y multicultural, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Servicios

Seguro médico privado gratuito

Seguro de vida y de accidentes

Retribución flexible

Cobertura salarial durante baja

Flexibilidad horaria

Días de libre disposición

Jornadas intensivas los viernes

Programa de formación y desarrollo

Oportunidades de crecimiento

Ambiente multicultural

Formación

• Experiencia previa en ventas, especialmente en detección de gases.
• Capacidad para gestionar relaciones y analizar presupuestos.

Responsabilidades

• Coordinar el equipo comercial y de ingeniería para ventas de FGDS.
• Gestionar relaciones con EPCs y el canal indirecto de FGDS.

Conocimientos

Ventas

Gestión de relaciones

Análisis de presupuestos

Desarrollo de negocio

Monitoreo de KPI’s

Educación

Grado universitario en Ingeniería

Herramientas

Microsoft Office

CRM

Descripción del empleo

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo.

Principales responsabilidades

1. Coordinación del equipo comercial y de ingeniería en todo lo relacionado con las ventas del área de FGDS (Fixed Gas Detection System).
2. Responsable de gestionar las relaciones con las EPCs e integradores de FGDS.
3. Responsable del desarrollo y gestión del canal indirecto de FGDS.
4. Representar a Dräger frente al canal indirecto, gestionando las relaciones vía CRM.
5. Responsable de la monitorización de la actividad, resultados, KPI’s y elaboración de propuestas de mejora de los mismos.
6. Realizar el seguimiento de los presupuestos, analizando las posibles desviaciones y activando los planes de acción necesarios.
7. Establecer planes de negocio planificando actividades, acciones a corto y largo plazo en el área.
8. Proporcionar una visión estratégica de desarrollo de negocio de su área.
9. Responsable del desarrollo del Negocio Recurrente FGDS: identificación de compañías, coordinación de la solución técnica o de portfolio, negociación con las empresas, establecimiento de planes de desarrollo y seguimiento de negocio.

Requisitos mínimos

1. Formación académica de grado universitario, preferiblemente Ingeniería.
2. Experiencia previa en posiciones comerciales enfocada en detección de gases.
3. Paquete Microsoft Office, conocimientos de CRM es valorable.

Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas:

1. Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos.
2. Seguro de vida y de accidentes.
3. Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico.
4. Cobertura salarial durante períodos de baja.
5. Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible.
6. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones.
7. Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto.
8. Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más.
9. Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera.
10. Programas de reconocimiento y de bienestar.
11. Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable).
12. Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural.

En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.