[BOY213] | Ingeniero En V&V (Sector Ferroviario)

Ferchau Spain; Oña; A distancia; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ferchau Spain busca un Ingeniero en V&V con más de 5 años de experiencia en validación de productos de seguridad ferroviarios. Ofrecemos un contrato indefinido, flexibilidad horaria, trabajo remoto y formación continua. Si estás interesado, postúlate enviando tu formulario junto a una carta de presentación personal.

Servicios

Flexibilidad horaria

Jornada intensiva los viernes

Seguro médico

Cheque guardería

Plan de formación continua

Formación

• Formación en Ingeniería Industrial, especialidad en electrónica/telecomunicaciones.
• Experiencia mínima de 5 años en validación en el sector ferroviario.
• Nivel avanzado de inglés.

Responsabilidades

• Validar productos de seguridad ferroviarios.
• Emisión de informes y revisión de pruebas.
• Gestión de requerimientos y trazabilidad.

Conocimientos

Validación

Verificación

Revisión de pruebas

Trazabilidad

Inglés avanzado

Educación

Ingeniero Industrial con especialidad en electrónica y/o telecomunicaciones

Descripción del empleo

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT.

¿Buscas una oportunidad como Ingeniero en V&V?

Actualmente estamos en la búsqueda de un Ingeniero en V&V con experiencia en validación de productos de seguridad ferroviarios para trabajar en remoto.

Requisitos:

• Formación: Ingeniero Industrial con especialidad en electrónica y/o telecomunicaciones.
• Experiencia mínima de 5 años en validación y verificación en el sector ferroviario.
• Experiencia en revisión de pruebas y emisión de informes.
• Experiencia con requerimientos y trazabilidad.
• Nivel avanzado de inglés.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes.
• Trabajo en remoto.
• Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico).
• Plan de formación continua.

Proceso de selección:

1. Primera toma de contacto telefónico.
2. Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles.
3. Entrevista técnica.
4. Valoración final.

¿Interesado en esta oportunidad?

Postúlate enviando tu formulario y añade un toque personal en tu carta de presentación para ayudarnos a conocerte mejor.

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