Borsa Personal Tècnic Acompanyament Hospitalari - Província Tarragona

TN Spain; Tarragona; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A forward-thinking company is seeking compassionate individuals to join their team in providing essential hospital support services for children. This role involves engaging with young patients through leisure activities, assisting with personal hygiene, and ensuring effective communication with healthcare staff. Ideal candidates will have a background in social education and a genuine passion for helping vulnerable populations. Join this dynamic organization and make a meaningful impact in the lives of children during their hospital stays, while also having opportunities for professional growth and integration into the team.

Formación

• Experiència mínima de 6 mesos en serveis d'infància.
• Coneixement del model sistèmic relacional.

Responsabilidades

• Realitzar activitats de lleure amb infants i adolescents.
• Garantir una millor estada a l'Hospital per a l'infant.

Conocimientos

Atenció centrada en la persona

Coneixement de la Teoria de la Resiliència

Gestió de conflictes

Dinàmiques de grup

Ofimàtica i Microsoft 365

Educación

Formació universitària en Educació Social

CFGS relacionat amb l'àmbit social

Descripción del empleo

Borsa Personal Tècnic Acompanyament Hospitalari - Província Tarragona, Tarragona

Intress cerca personal del àmbit social per nodrir la nostra BORSA DE SUPLÈNCIES que contempla suplències habituals, amb possibilitat d'optar a vacant. Seria per a la gestió dels serveis d'Acompanyament Hospitalari ubicats a tot Catalunya, en qualsevol hospital que requereixi el servei. Aquesta oferta està dirigida a hospitals de la província de Tarragona.

Aquest recurs és per a realitzar acompanyaments hospitalaris a menors dels centres propis de la Direcció General d'Atenció a la Infància i a la Adolescència.

• Realitzar activitats de lleure amb l'infant o adolescent, per fer l'estada més entretinguda, com jocs i lectures.
• Ajudar en la higiene personal (bany, canvi de bolquers, etc.).
• Donar suport durant els àpats en cas de bebès o persones amb necessitats especials.
• Proporcionar recolzament amb tasques diàries i escolars en cas de mobilitat reduïda.
• Garantir una millor estada a l'Hospital per a l'infant.
• Mantenir comunicació fluida amb el personal sanitari i informar de qualsevol situació estranya o dubte sobre la salut de l'infant.

Data d'incorporació: segons necessitat, pot ser immediata.

Data de finalització: segons suplència.

Tipus de contracte: interinatge.

Horari: torns de dilluns a diumenge, 24h, amb jornades de 7h (matí), 7h (tarda) o 10h (nit).

Possibilitat de integrar-se a l'equip quan hi hagi una vacant.

Formar part d'una gran entitat que creu en la integració de persones en situació de vulnerabilitat social.

Què esperem de tu?

Formació acadèmica requerida:

• Formació universitària en Educació Social o Treball Social.
• CFGS relacionat amb l'àmbit social o educació.
• Experiència mínima de 6 mesos en serveis similars o d'infància.
• Coneixement del model d'atenció centrat en la persona i comunitari.
• Coneixement del model sistèmic relacional (ecològic).
• Coneixement de la Teoria de la Resiliència i Vinculació.
• Coneixement de la teoria del trauma i de la mentalització.
• Metodologia de treball en xarxa.
• Competències en ofimàtica i Microsoft 365.

Altres qualificacions valorades:

• Formació en diversitat funcional (TEA, psicopatologies, discapacitat intel·lectual).
• Experiència amb famílies.
• Dinàmiques de grup i organització.
• Gestió de conflictes.
• Intervenció comunitària.
• Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.
• Coneixements d'internet, xarxes socials i mitjans audiovisuals.

És necessari el certificat negatiu de delictes de naturalesa sexual.

• Valorem molt bona actitud, ganes de treballar i aprendre.
• Ens agrada que les persones gaudeixin treballant en equip.
• Busquem una persona que vulgui créixer amb nosaltres.

Aprofita aquesta oportunitat per ampliar les teves opcions laborals!

Intresses, compromet-te a través de la seva Política de Gestió de Persones i el III Pla d'Igualtat d'Intress, en el seu Eix 2, a gestionar processos de selecció externa i promoció interna amb compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant d'Intress com de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i perspectiva de gènere en els processos de selecció.