Borsa Personal Tècnic Acompanyament Hospitalari - Catalunya Central

TN Spain; Barcelona; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entitat compromesa amb la integració social busca personal per a la seva borsa de suplències en acompanyament hospitalari. Aquesta és una oportunitat per a aquells que desitgen contribuir a la millora de l'experiència dels infants en hospitals. El rol implica realitzar activitats de lleure, ajudar amb la higiene personal, i proporcionar suport durant els àpats. Es valorarà l'experiència en serveis similars i la capacitat de treballar en equip. Si tens una bona actitud i ganes de créixer professionalment, aquesta és la teva oportunitat per formar part d'un equip dedicat a fer la diferència.

Servicios

Oportunitats de formació

Integració en un gran equip

Possibilitat de contracte a llarg termini

Formación

• Experiència mínima de 6 mesos en intervenció en serveis socials.
• Coneixements en models d'atenció centrats en la persona.

Responsabilidades

• Realitzar activitats de lleure amb infants i adolescents a hospitals.
• Mantenir comunicació fluida amb el personal sanitari.

Conocimientos

Intervenció en serveis socials

Treball en equip

Coneixement en diversitat funcional

Gestió de conflictes

Coneixements d'ofimàtica

Metodologia en intervenció socioeducativa

Coneixement en la teoria del trauma

Educación

Formació Universitària en Educació Social/Treball Social

CFGS relacionat amb l'àmbit social o educació

Herramientas

Microsoft 365

Descripción del empleo

Intress cerca personal de l'àmbit social per nodrir la nostra BORSA DE SUPLÈNCIES que contempla suplències habituals, però també es pot tenir la possibilitat d'optar a vacant. Seria per la gestió dels nostres serveis d'Acompanyament Hospitalari ubicat arreu de Catalunya, en qualsevol hospital que es requereixi del servei. Aquesta oferta aniria adreçada a Hospitals de la zona de Catalunya Central (Manresa, Vic, Berga, Igualada).

Aquest recurs és un servei per realitzar acompanyaments hospitalaris a menors dels centres propis de la Direcció General d'Atenció a la Infància i a la Adolescència.

• Realitzar activitats de lleure amb l'infant/adolescent, per poder establir una estada més entretinguda a l'espai. Entre les quals poden ser: jocs, lectures, etc.
• Ajudar a l'infant en la realització de la seva higiene personal (bany; canvi de bolquers, etc).
• Donar suport a l'hora dels àpats, en el cas de bebès o persones amb necessitats especials.
• Proporcionar recolzament amb les seves tasques diàries i/o escolars, en cas que l'infant tingui mobilitat reduïda i li dificultin fer-les independentment.
• Garantitzar que l'infant tingui una millor estància a l'Hospital i sigui més agradable.
• Mantenir una comunicació fluida amb el personal sanitari i avisar de qualsevol situació estranya o dubte respecte a la salut física o psicosocial de l'infant.
• Data d'incorporació: segons necessitat, podria ser immediata.
• Data fi: segons suplència.
• Tipus de contracte: interinatge.
• Horari: es cobreixen torns de dilluns a diumenge durant 24h, distribuïts en jornades de 7h en torn matí, 7h en torn tarda o 10h torn nit.
• Possibilitat de formar part de l'equip quan es quedi una vacant lliure.
• Formar part d'una gran entitat, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.

Què esperem de tu?

Formació acadèmica necessària:

• Formació Universitària, habilitació en Educació Social/Treball Social.
• CFGS relacionat amb l'àmbit social o educació.
• Experiència mínima de 6 mesos realitzant tasques d'intervenció en serveis similars o de l'àmbit d'infància.
• Coneixement sobre el model d'atenció centrat en la persona i model comunitari.
• Coneixement en el model sistèmic relacional (ecològic).
• Coneixement en la Teoria de la Resiliència; Vinculació.
• Coneixement en la teoria del trauma i teoria de la mentalització.
• Metodologia de treball en xarxa.
• Coneixements d'ofimàtica i Microsoft 365.

Altres aspectes a valorar:

• Formació en diversitat funcional (TEA, psicopatologies, discapacitat intel·lectual).
• Treball amb famílies.
• Dinàmiques i organització de grups.
• Gestió de conflictes.
• Intervenció comunitària.
• Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.
• Internet, xarxes socials i mitjans audiovisuals.

Necessari el certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.

• Valorem molt la bona actitud, les ganes de treballar i de seguir aprenent!
• Ens agraden les persones que els hi agrada treballar en equip.
• Volem una persona que vulgui créixer amb nosaltres.

Aprofita perquè pot ser un ventall per a més oportunitats laborals!

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat d'Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des d'Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.