Borsa de Treball - auxiliar administratiu / iva (RRHH)

Escola Superior d'Infermeria Hospital del Mar; Barcelona; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

La Escola Superior d'Infermeria Hospital del Mar recherche un auxiliaire administratif pour le Département des Ressources Humaines. Le candidat idéal devra réaliser des opérations administratives, gérer les incidents liés au personnel et assurer un service de qualité. Une formation en gestion administrative est requise, ainsi qu'une expérience similaire. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement hospitalier dynamique et de contribuer à l'amélioration continue des services.

Formación

• Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa o equivalente.
• Experiencia acreditada en funciones similares.
• Conocimientos del sector hospitalario valorados.

Responsabilidades

• Realizar operaciones administrativas y de apoyo al Departamento de Recursos Humanos.
• Gestionar incidencias laborales y la acogida de nuevo personal.
• Atender a usuarios y gestionar documentación y material.

Conocimientos

Organización

Trabajo en equipo

Comunicación

Empatía

Educación

Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa

Herramientas

Office

Descripción del empleo

Hace 3 semanas, soy uno de los primeros 25 solicitantes.

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Auxiliar administrativo/a en el Hospital del Mar (Recursos Humanos)

El Hospital del Mar es una organización integral de servicios en el ámbito de la salud, reconocida como una institución innovadora y centrada en la atención cercana al ciudadano, con un excelente equipo profesional al que invitamos a unirse.

Funciones

Realizar operaciones auxiliares administrativas y de apoyo a la actividad del Departamento de Recursos Humanos, así como asesorar a trabajadores/as, usuarios/arias y proveedores, en línea con los objetivos, normas internas y normativa vigente.

• Apoyar en procesos administrativos de gestión de personal, preparando documentos contractuales y certificados laborales.
• Gestionar incidencias laborales, especialmente relacionadas con vacaciones y permisos.
• Gestionar la acogida de nuevo personal y tramitar comunicados de accidentes, entre otras tareas relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales, como la programación de revisiones médicas.
• Realizar tareas de atención al usuario/a, entrega de documentación, tramitación de tarjetas de acceso, gestión de pedidos de material, gestión de aparcamientos, asignación de taquillas, etc.

No haber sido separado/a del servicio de la Administración Pública por expediente disciplinario ni tener antecedentes penales que inhabiliten para funciones públicas, en España o en el país de origen.

Formación Académica

• Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa, Formación Profesional equivalente o Bachillerato, homologados o expedidos por organismo competente.

Experiencia Profesional

• Experiencia acreditada en funciones similares.

Se valorará

• Conocimientos del sector hospitalario y de instalaciones relacionadas.
• Disposición para aprender sobre el funcionamiento del área y mejoras para garantizar un servicio de calidad.
• Idiomas y Office.

Competencias

• Compromiso e implicación con la institución; orientación a las personas, empatía, sensibilidad interpersonal; orientación a la calidad, mejora continua y excelencia; gestión del cambio e innovación.
• Organización, orden, metodología, planificación y trabajo en equipo.
• Estabilidad emocional, flexibilidad y habilidades de comunicación.

Puntuación

Formación adicional: máximo 20 puntos.

Experiencia profesional: máximo 40 puntos.

Entrevistas de competencia: máximo 40 puntos.

Para dudas, contacta con RRHH en: [e-mail].

• Nivel de antigüedad

  Sin experiencia

• Tipo de empleo

  Contrato por obra

Función laboral

Sectores

• Enseñanza superior

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