Borsa de Treball - auxiliar administratiu/iva (RRHH)

Hospital del Mar; Barcelona; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

L'Hospital del Mar busca un Auxiliar Administratiu/iva per al Departament de Recursos Humans. Les funcions inclouen suport administratiu, gestió d'incidències laborals i atenció a usuaris. Es requereix formació en gestió administrativa i experiència en funcions similars. Oferim un ambient de treball dinàmic i compromès amb la qualitat del servei.

Formación

• Experiència professional acreditada en funcions administratives similars.
• No tenir antecedents penals que inhabilitin per a l'exercici de funcions públiques.

Responsabilidades

• Realitzar operacions auxiliars administratives al Departament de Recursos Humans.
• Donar suport en la gestió de personal i incidències laborals.
• Atendre usuaris i gestionar documentació administrativa.

Conocimientos

Coneixement del sector hospitalari

Idiomes

Office

Educación

Cicle Formatiu de Grau Mitjà de Gestió Administrativa

Batxillerat

Descripción del empleo

Auxiliar administratiu/iva a l'Hospital del Mar (Recursos Humans)

L'Hospital del Mar és una organització integral de serveis en l'àmbit de la Salut, reconeguda com una institució innovadora i centrada en l'atenció de proximitat al ciutadà, que compta amb un excel·lent equip professional al qual et convidem a incorporar-te.

Funcions

Realitzar les operacions auxiliars administratives i de suport a l'activitat del Departament de Recursos Humans, així com l'assessorament a treballadors/res, usuaris/àries i a proveïdors, d'acord amb els objectius marcats, les normes internes establertes i la normativa vigent.

• Donar suport en la realització dels processos administratius de gestió de personal propis dels centres de treball, preparant documents contractuals per a la seva signatura, i certificats de personal laboral.
• Gestionar incidències laborals del personal, sobretot pel que fa a vacances i permisos.
• Gestionar l’acollida de nou personal i tramitar la comunicació de comunicats d’accidents, entre altres tasques relacionades amb la Prevenció de Riscos Laborals, com la programació de revisions mèdiques.
• Realitzar tasques d’atenció a l’usuari/ària, així com altres tasques de caràcter general, com el lliurament de documentació (comunicats, certificats, contractes...), la tramitació de targetes d’accés, la realització de comandes de material, la gestió de places d’aparcament, l'assignació de taquilles, etc.
  
  
  

Requisits:

No haver estat separat/da del servei de l’Administració Pública per cap expedient disciplinari, ni tenir antecedents penals per delictes que inhabilitin per a l’exercici de les funcions públiques. En el cas de nacionals d’altre Estat no haver estat separat/da del servei de l’Administració Pública per cap expedient disciplinari, ni tenir antecedents penals per delictes que inhabilitin per a l’exercici de les funcions públiques, en el seu Estat.

Formació acadèmica:

• Cicle Formatiu de Grau Mitjà de Gestió Administrativa o Formació Professional equivalent, o Batxillerat, amb titulació expedida per l'organisme competent o degudament homologada per aquest.
  
  
  

Experiència professional:

• Experiència professional acreditada, desenvolupant les mateixes funcions, o similars.
  
  
  

ES VALORARÀ

Formació i coneixements:

• Coneixement del sector hospitalari i nocions relatives a les instal·lacions relacionades.
• Disposició a adquirir un coneixement aprofundit del funcionament de l’àrea i de les intervencions de millora per tal de garantir un servei de qualitat.
• Idiomes i Office.
  
  
  

Competències:

• Competències corporatives: compromís i implicació amb la institució; orientació a les persones, empatia i sensibilitat interpersonal; orientació a la qualitat, la millora contínua i l'excel·lència, i gestió del canvi/innovació.
• Competències específiques: organització, ordre, metodologia i planificació, i treball en equip.
• Competències personals: estabilitat emocional, flexibilitat i comunicació.
  
  
  

Barem de puntuació:

Formació complementària: màxim 20 punts

Experiència professional: màxim 40 punts

Entrevista competencials: màxim 40 punts

En cas de dubte, podeu contactar amb RRHH a través de la següent adreça de correu electrònic: [e-mail].