Borsa de Personal Intress - zona de Tarragona

TN Spain; Tarragona; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa compromesa amb la integració social busca professionals apassionats per ajudar a persones en situació de vulnerabilitat. Aquesta posició implica la gestió de serveis adreçats a infància, joves i famílies, així com la intervenció en situacions complexes. Els candidats ideals tindran formació en Educació Social i experiència en treball amb col·lectius vulnerables. Si estàs disposat a fer una diferència significativa i a formar part d'un gran equip, aquesta és la teva oportunitat per créixer professionalment i contribuir a la societat.

Servicios

Formació contínua

Oportunitats laborals

Ambient de treball col·laboratiu

Formación

• Experiència en tasques d'intervenció i atenció en col·lectius amb dificultats.
• Formació en diversitat funcional i dinàmiques de grups.

Responsabilidades

• Analitzar la situació personal i familiar dels usuaris per elaborar projectes d'intervenció.
• Realitzar acompanyament i suport comunitari per millorar habilitats socials.

Conocimientos

Intervenció social

Acompanyament

Gestió de conflictes

Treball en equip

Metodologia en intervenció socioeducativa

Educación

Formació Universitària en Educació Social

CFGS en Integració Social

Descripción del empleo

Borsa de Personal Intress - zona de Tarragona, Tarragona

Intress cerca personal de l'àmbit social per nodrir la nostra BORSA DE SUPLÈNCIES que contempla suplències habituals, però també es pot tenir la possibilitat d'optar a vacant. Seria per la gestió dels nostres serveis ubicats a la zona de Tarragona.

El tipus de serveis poden ser adreçats a Infància i família, Joves, Justicia i comunitat.

• Analitzar la situació personal, familiar i social del usuari amb la finalitat d'elaborar el projecte d'intervenció.
• Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions, suport comunitari i/o entrenament amb la finalitat de desenvolupar habilitats socials i millorar la relació familiar.
• Intervenir des d'un vincle significatiu amb els usuaris.
• Participar en les assemblees per a recollir propostes sobre el funcionament del Centre i les necessitats dels usuaris.
• Entre d'altres funcions de la posició a cobrir.
• Data d'incorporació: segons necessitat, podria ser immediata.
• Data fi: segons suplència.
• Retribució mensual/brut per 38h setmanals: 1.762,70€ en cas que la persona sigui graduada/diplomada en Educació social o alguna altra carrera relacionada amb l'àmbit social. En cas de tenir CFGS de Integració social 1.594,22€.
• Horari: torns de matins, tarda, nit i/o cap de setmana.
• Possibilitat de formar part de l'equip quan es quedi una vacant lliure.
• Formar part d'una gran entitat, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.

Què esperem de tu?

Formació acadèmica necessària:

• Formació Universitària, habilitació en Educació Social.
• CFGS relacionat amb l'àmbit social.
• Experiència realitzant tasques d'intervenció i atenció en col·lectius i famílies amb dificultats d'integració socio-comunitària.
• Experiència en recursos socials pels sectors de població atesa.
• Models d'intervenció en infància i família, acolliment i adopció.

Altres aspectes a valorar:

• Formació en diversitat funcional (TEA, psicopatologies, discapacitat intel·lectual).
• Treball amb famílies.
• Dinàmiques i organització de grups.
• Gestió de conflictes.
• Intervenció comunitària.
• Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.
• Internet, xarxes socials i mitjans audiovisuals.

Necessari el certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.

• Valorem molt la bona actitud, les ganes de treballar i de seguir aprenent!
• Ens agraden les persones que els hi agrada treballar en equip.
• Volem una persona que vulgui créixer amb nosaltres.

Aprofita perquè pot ser un ventall per a més oportunitats laborals!

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.