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Booking Agent W2M - Idioma Rumano

World2Meet

Madrid

Híbrido

EUR 24.000 - 30.000

Jornada completa

Hace 4 días
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector turístico busca incorporar un 'Booking Agent' proactivo. Ofrecemos la oportunidad de desarrollo profesional y un ambiente de trabajo híbrido. Si tienes formación en turismo y buen nivel de rumano, ¡queremos conocerte!

Servicios

Desarrollo profesional a cargo de la empresa
Modelo híbrido de teletrabajo y presencial
Posibilidad de retribución flexible y beneficios corporativos

Formación

  • Experiencia en agencia, recepción o touroperador.
  • Buen nivel de rumano requerido.
  • Interés en desarrollarse en el sector turístico.

Responsabilidades

  • Brindar atención al cliente para servicios de marca.
  • Involucrarse con el equipo y contribuir al desarrollo profesional.

Conocimientos

Atención al cliente
Comunicación en rumano
Proactividad

Educación

Formación en turismo

Descripción del empleo

¿Quieres unirte a nuestro equipo como Booking Agent? ¿Te desenvuelves bien con el idioma rumano? ¡Te estamos esperando!

En respuesta al crecimiento de nuestros distintos negocios, desde el área de Atención al cliente / Contact Centers de World2Meet, buscamos incorporar personal de atención al cliente para nuestros servicios de marca.

Buscamos personas con formación en turismo, experiencia en agencia, recepción, touroperador u otros ámbitos del turismo, y buen nivel de rumano.

Si eres proactivo, con ganas de involucrarte en un equipo y desarrollarte profesionalmente en turismo, queremos conocerte.

Somos W2M, la división de viajes del Grupo Iberostar, una plataforma de crecimiento y liderazgo en innovación en el sector turístico. Somos digitales, personales, comprometidos con las personas y la sostenibilidad, haciendo que las experiencias de viaje sean atractivas, seguras e innovadoras. Nuestro equipo, con espíritu innovador y experiencia en el sector, busca romper moldes y salir de lo convencional.

  • Jornada completa.
  • Desarrollo profesional a cargo de la empresa.
  • Modelo híbrido de teletrabajo y presencial.
  • Posibilidad de programa de retribución flexible y beneficios corporativos.
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