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Una empresa innovadora busca profesionales apasionados por el desarrollo en Progress OpenEdge para unirse a su equipo de expertos. Esta posición ofrece flexibilidad laboral, permitiendo teletrabajo al 100% o un enfoque híbrido. Los candidatos ideales tendrán al menos 3 años de experiencia en el mantenimiento y desarrollo de aplicaciones OpenEdge, así como habilidades en la administración de infraestructura. Se valorará la capacidad de entender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones efectivas. Con un compromiso hacia la diversidad y la inclusión, esta empresa ofrece un entorno laboral enriquecedor y oportunidades de crecimiento profesional.
Información de salario: 33000 / 46000€ Bruto / año
Modalidad de trabajo: En remoto
En NexTReT estamos especializados en optimizar el área TIC de nuestros clientes y les ayudamos a adquirir un alto nivel de seguridad con soluciones y servicios especializados en: Infraestructuras, Cloud, Desarrollo de Aplicaciones, Big Data, Inteligencia Artificial, Calidad de Servicio y Ciberseguridad.
Descripción de la oferta
Estamos en busca de profesionales dedicados al desarrollo en Progress OpenEdge para sumarse a nuestro HUB de especialistas en proyectos desarrollados con esta tecnología.
Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal, por lo que esta posición ofrece la opción de teletrabajo híbrido (40%) o 100% en remoto.
Cuáles serán tus funciones?
Objetivos:
Cómo te imaginamos?
Ciclo Formativo Técnico.
Experiencia profesional equivalente.
Conocimientos técnicos imprescindibles:
Conocimientos deseables:
Idiomas como inglés o catalán serán un plus.
Horario flexible: 40 horas semanales, con horario habitual de oficina. Entrada entre 8:00 y 9:00, salida entre 17:00 y 18:00, con 1 hora para la comida.
Salario según experiencia y habilidades. Rango salarial entre 35.000€ y 45.000€ brutos anuales.
Beneficios adicionales, como la opción de solicitar tickets guardería y la posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud colectivo.
Te unirás a una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todas las personas, que se esfuerza por mantener un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Valoramos la diversidad, por lo que consideraremos todas las candidaturas sin importar su origen, género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra característica personal.