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Una empresa de ingeniería en España busca un/a Ingeniero/a Preventa. Esta posición implica acompañamiento comercial, gestión de propuestas técnicas y presentación de demos. Se requiere grado universitario, más de 2 años de experiencia, habilidades comerciales y conocimiento de ERPs. Se ofrece teletrabajo flexible, jornada completa y beneficios como 23 días de vacaciones y seguro médico.
Desde LHHRS gestionamos una vacante de nueva creación. Estamos buscando un perfil de Ingeniero/a Preventa para una empresa de ingeniería especializada en proyectos de transformación digital.
Misión de la vacante:
Esta compañía pretende incorporar un perfil de Ingeniero de Preventa para formar parte del departamento de Desarrollo de negocio. Realizarás el acompañamiento comercial en las diferentes áreas de negocio, y en el proceso de presentación y negociación de propuestas comerciales. Gestionarás la propuesta técnica y harás la presentación de las demos a nivel técnico. También participarás en la toma de requisitos igual que la realización de visitas técnicas.
Requisitos:
- Grado Universitario o estudios relacionados con la tecnología e ingeniería.
- Aportar una experiencia de más de 2 años en un rol similar y/o técnico.
- Excelentes habilidades comerciales y de interlocución.
- Importante tener conocimientos de ERPs y sistemas de gestión de la cadena de suministro (MES).
- Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación a distintos niveles de interlocución.
- Inglés nivel medio alto.
- Disponibilidad para viajar de manera puntual.
Se ofrece:
- Oportunidad de trabajar en empresa tecnológica con innovadoras soluciones.
- Teletrabajo totalmente flexible. Abierto a trabajar en remoto desde cualquier punto de España.
- Jornada completa.
- 23 días de vacaciones.
- Seguro médico a cargo de la empresa y Retribución flexible.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/227434700/bm-682-ingeniero-preventa-espana/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.