Big Data Developer

buscojobs España; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Desarrollador Big Data para unirse a su equipo de Data e IA. Este rol te ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes, utilizando tecnologías de vanguardia como Spark y Scala en un entorno cloud. Además, tendrás la flexibilidad de un modelo híbrido de trabajo y un entorno colaborativo que fomenta el crecimiento profesional. La compañía promueve un ambiente inclusivo y diverso, donde tu talento podrá brillar y hacer una diferencia significativa. Si estás listo para transformar el poder de los datos y dejar una huella en la sociedad, esta es tu oportunidad.

Servicios

32 días laborables de descanso anuales

Flexibilidad horaria

Modelo híbrido de teletrabajo

Acceso a una red de gimnasios

Planes de retribución flexible

Formación

• Experiencia en Big Data y desarrollo con Spark y Scala es esencial.
• Nivel alto de Catalán requerido para el puesto.

Responsabilidades

• Desarrollar soluciones de Big Data en un entorno cloud con Azure y AWS.
• Colaborar con expertos del sector para impulsar la innovación.

Conocimientos

Big Data

Spark

Scala

Catalán

Herramientas

Azure

AWS

Databricks

Descripción del empleo

En Minsait creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Data e IA como Desarrollor / ra Big Data y sé parte de esta transformación.

Sobre el equipo y su impacto

Ser parte de nuestro equipo de Inteligencia y Datos es más que un desafío : es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Nuestra experiencia en gestión integral del conocimiento y en la implementación de soluciones vanguardistas marcan la diferencia a nivel global.

Motivos por los que ser un #Minsaiter

En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos :

Entorno humano y retador :

• Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
• Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
• Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

Conciliación y Flexibilidad :

• Modelos de trabajo adaptados : Modelo híbrido de teletrabajo, con dos días de presencialidad a la semana en oficina. La ubicación aproximada es L'Hospitalet de Llobregat.
• Flexibilidad horaria.
• 32 días laborables de descanso anuales.
• Jornada intensiva en verano y todos los viernes.

Desarrollo Profesional :

• Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial.

Condiciones Competitivas :

• Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
• Acceso a planes de retribución flexible : tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.

Bienestar Integral :

• Programa de bienestar : acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Lo que harás con nosotros

• El rol estará 100% centrado en el equipo de Data e Inteligencia Artificial de la compañía.
• Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas.
• Desarrollo Spark - Scala.
• Trabajarás en entorno cloud : Azure y AWS.
• Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación

• Nivel alto de Catalán.
• Experiencia en el mundo de Big Data.
• Experiencia demostrable en Spark y Scala.
• Valorable : experiencia adicional con Azure Databricks, AWS Databricks o GCP Databricks.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.