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Una empresa dedicada a la externalización de contratos está buscando un/a Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales para Zaragoza. El candidato ideal será responsable de promover una cultura preventiva, realizar evaluaciones de riesgos, y colaborar en la mejora continua del sistema de seguridad y salud en el trabajo. Se requiere un Máster en Prevención de Riesgos Laborales y preferentemente una titulación técnica en ingeniería o arquitectura.
Estamos buscando incorporar un/a Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales para Zaragoza.Misión: promover la integración de la prevención y colaborar en instaurar una cultura preventiva dentro de la compañía.Tus principales tareas serán:- Realizar evaluaciones de riesgos y su revisión periódica.- Colaborar en la planificación de la actividad preventiva y la gestión de Acciones Correctivas y de Mejora.
Efectuar el seguimiento y control de la planificación y de dichas acciones.- Asistencia a reuniones de CAE con los clientes y gestión de incumplimientos.- Inspecciones en campo y visitas a las obras de construcción y servicios.- Realización e implantación del Planes de emergencia en centros de trabajo.- Realización de la Coordinación de actividad empresarial cuando sea necesaria con clientes y subcontratas.- Realización y ejecución de la formación en materia de prevención de riesgos, seguridad y salud.- Tareas relacionadas con el mantenimiento o mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, y con la mejora continua de los procesos de las empresa en estos ámbitos.-Indispensable Máster Oficial Universitario en Prevención de Riesgos Laborales en PRL con las tres especialidades.- Preferiblemente Titulación Técnica (Ingenierías, arquitectura) o de ciencias.- Carné de conducir- Experiencia en área de construcción, sector eléctrico, mantenimiento etc.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/210873916/bh281-%e2%96%b7-aplicar-3-minutos-tecnico-prevencion-riesgos-laborales-m-zaragoza/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.