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Una empresa de ingeniería y IT busca un Ingeniero en V&V con al menos 5 años de experiencia en validación de productos de seguridad ferroviarios para trabajar en remoto. Se requiere una especialidad en electrónica y/o telecomunicaciones y nivel avanzado de inglés. La empresa ofrece un contrato indefinido, flexibilidad horaria y un plan de formación continua.
Ingeniero en V&V; (Sector Ferroviario), Badajoz
Somos
FERCHAU,
una empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia.
Buscamos personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria, y que además deseen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas?
Actualmente estamos en la búsqueda de un Ingeniero en V&V; con experiencia en validación de productos de seguridad ferroviarios para trabajar en remoto.
Requisitos:
Formación: Ingeniero Industrial con especialidad en electrónica y/o telecomunicaciones
Experiencia mínima de 5 años en validación y verificación en el sector ferroviario
Experiencia en revisión de pruebas y emisión de informes
Experiencia con requerimientos y trazabilidad
Imprescindible tener un nivel de inglés avanzado
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido
Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes
Modo de trabajo remoto
Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)
Plan de formación continua
Nuestro proceso de selección consta de:
Primera toma de contacto telefónico
Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles
Entrevista técnica
Valoración final
¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!
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El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/225909468/bgr-050-ingeniero-vv-sector-ferroviario-badajoz/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.