Becas Talent Acquisition

Capgemini; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Capgemini busca un practicante para unirse a su equipo de Talent Acquisition. Durante el programa de prácticas de 6 meses, el candidato aprenderá a gestionar procesos de selección, realizar entrevistas y participar en el onboarding de nuevas incorporaciones. Requisitos incluyen formación en Psicología, Relaciones Laborales o similar, así como un nivel de inglés fluido.

Servicios

Amplia oferta formativa, presencial y online.

Certificaciones disponibles.

Formación

• Se valoran conocimientos en Power Apps.
• Disponibilidad para 35 horas semanales durante 6 meses.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección de principio a fin.
• Publicar ofertas de empleo.
• Realizar entrevistas.

Conocimientos

Inglés fluido

Conocimientos en Power Apps

Educación

Cerca de finalizar grado en Psicología, Relaciones Laborales, Sociología o máster en Recursos Humanos

Descripción del empleo

En Capgemini Engineering, creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultores/as de transformación, combinamos capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones innovadoras. Únete a nosotros para impulsar una transformación adaptada a los desafíos actuales y futuros, informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseño, y respaldada por tecnología con propósito.

Acerca del rol

¿Te gustaría unirte al equipo de Talent Acquisition? Durante tus prácticas en este departamento en Capgemini Engineering, aprenderás a:

1. Gestionar procesos de selección de principio a fin.
2. Publicar ofertas de empleo.
3. Realizar entrevistas.
4. Participar en reuniones con el negocio.
5. Hacer seguimiento de los procesos de selección.
6. Apoyar en el onboarding de nuevas incorporaciones.

¿Te animas a dar el salto? ¡Te estamos esperando!

• Cerca de finalizar grado en Psicología, Relaciones Laborales, Sociología y/o máster en Recursos Humanos.
• Inglés fluido (B2/C1).
• Disponibilidad para 35 horas semanales durante 6 meses.
• Se valoran conocimientos en Power Apps.

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa, presencial y online, incluyendo certificaciones. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente poseer certificado de discapacidad, en línea con nuestra política de inclusión y diversidad.

Comprometidos con la inclusión y la igualdad de oportunidades, contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional en un entorno libre de discriminación por etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, género, religión u otras circunstancias personales, físicas o sociales.

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformación y gestión de negocios, aprovechando el poder de la tecnología. Nuestro propósito es lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y la energía que desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, con más de 360,000 profesionales en más de 50 países. Con una historia de 55 años y amplia experiencia, confiamos en Capgemini para abordar todas las necesidades comerciales de nuestros clientes, desde estrategia y diseño hasta operaciones, impulsadas por la nube, datos, IA, conectividad, software y plataformas digitales. En 2022, reportamos ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

www.capgemini.com/es-es