Becario RRHH y Administración

Deudafix; Alcorcón; Hybride; EUR 6 700 - 11 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Ayuda económica

Formación práctica y acompañamiento

Oportunidad de desarrollo

Résumé du poste

Cabosa Group ofrece una oportunidad de prácticas para apoyar las áreas de Recursos Humanos y Administración en una empresa industrial con presencia internacional.

La persona seleccionada colabora en administración de personal, procesos de selección, onboarding y gestión documental, buscando desarrollar su carrera en RR.HH. y Administración con un enfoque práctico y formativo.

Qualifications

• Estar cursando o haber finalizado estudios universitarios en RR.HH y/o Administración.
• Interés por desarrollar una carrera en RR.HH y Administración.
• Buen manejo de MS Office, especialmente Excel, Outlook y PowerPoint.
• Capacidad de organización y atención al detalle.

Responsabilités

• Dar soporte en la gestión administrativa de personal y documentación laboral.
• Colaborar en procesos de selección y coordinación de entrevistas.
• Apoyar en la incorporación y acogida de nuevos trabajadores.
• Gestionar bases de datos, archivos y documentación RR.HH.
• Apoyar en formación, seguimiento de acciones formativas y bonificaciones.
• Elaborar informes e indicadores de RR.HH.
• Gestionar el control horario, ausencias y vacaciones.
• Colaborar en la organización de actividades internas y experiencia del personal.
• Apoyar al área de Administración en archivo y procesos administrativos generales.
• Participar en proyectos de mejora y digitalización.

Connaissances

Microsoft Office

Formation

Relaciones Laborales y RR. HH.

Description du poste

En Cabosa Group buscamos incorporar una persona en prácticas para dar apoyo a las áreas de Recursos Humanos y Administración. Esta beca es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en la gestión de personas, administración laboral y procesos internos dentro de una empresa industrial con presencia internacional.

La persona seleccionada colaborará en tareas relacionadas con la administración de personal, soporte a procesos de selección, gestión documental, formación y apoyo administrativo general. Buscamos una persona organizada, proactiva, con atención al detalle y ganas de desarrollar su carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos y la Administración.

Tendrá la oportunidad de trabajar de forma transversal con diferentes departamentos, participando activamente en proyectos y procesos clave para el funcionamiento de la compañía.

Responsabilidades

• Dar soporte en la gestión administrativa de personal y mantenimiento de documentación laboral.
• Colaborar en los procesos de selección, incluyendo publicación de ofertas, cribado curricular y coordinación de entrevistas.
• Apoyar en los procesos de incorporación y acogida de nuevas personas trabajadoras.
• Gestionar y actualizar bases de datos, archivos y documentación del departamento.
• Dar soporte en la gestión de formación, seguimiento de acciones formativas y bonificaciones.
• Colaborar en la elaboración de informes, indicadores y documentación de Recursos Humanos.
• Apoyar en la gestión de control horario, ausencias, vacaciones y otras tareas administrativas del área.
• Colaborar en la organización de actividades internas y acciones relacionadas con la experiencia de las personas trabajadoras.
• Dar apoyo al departamento de Administración en tareas de archivo, gestión documental y procesos administrativos generales.
• Participar en proyectos de mejora y digitalización de procesos internos.

Requisitos

• Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios universitarios en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho, Psicología, Ciencias del Trabajo o titulaciones afines.
• Interés por desarrollar una carrera profesional en Recursos Humanos y Administración.
• Nivel alto de español. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, Outlook y PowerPoint.
• Valorable experiencia previa en prácticas o trabajos administrativos, de atención al cliente o apoyo a departamentos de RR. HH.
• Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de información confidencial.
• Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal.
• Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y orientación al trabajo en equipo.
• Disponibilidad para realizar prácticas mediante convenio con universidad o centro de formación.

¿Qué ofrecemos?

• Formación práctica y acompañamiento por parte de profesionales con experiencia en Recursos Humanos y Administración.
• Participación en proyectos reales con impacto directo en la organización.
• Aprendizaje de procesos administrativos, laborales y de gestión de personas.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico e internacional.
• Excelente ambiente de trabajo y colaboración con diferentes áreas de la empresa.
• Posibilidad de incorporación futura en función del desempeño y las necesidades de la compañía.
• Ayuda económica según convenio de prácticas.

Ubicación: Alcorcón (Madrid)
Modalidad: Presencial / Híbrida (según disponibilidad y política de empresa)
Tipo de contrato: Convenio de prácticas (beca)