Beca – Administración de Personal y Recursos Humanos - Madrid - Estudiantes

Fundación Ayuda En Acción; Madrid; Hybrid; EUR 3,800 - 5,100; Full time

Benefits offered by this job

Teletrabajo parcial (2 días oficina, 3

teletrabajo)

Job summary

Fundación Ayuda en Acción busca una persona en prácticas para apoyar el área de Administración de Personal en Madrid. La oferta ofrece prácticas de 6 meses, con incorporación en octubre de 2026 y jornada completa (40 h/semana).

Requiere grado o máster en RR.LL./RRHH y posibilidad de convenio de prácticas con la Universidad; inglés valorable. La remuneración es de 400 € brutos mensuales por jornada completa.

Qualifications

• Conocimiento en Administración de Personal valorable.
• Inglés valorable (B2-C1)

Responsibilities

• Actualización, desarrollo y mantenimiento del sistema de gestión de RRHH.
• Apoyo en la gestión documental de altas, bajas y modificaciones contractuales.
• Coordinación de acciones formativas en Prevención de Riesgos Laborales y RRHH.
• Seguimiento de la planificación preventiva y acciones correctivas, así como en vigilancia de la salud.
• Coordinación con el servicio de prevención ajeno y otros proveedores.
• Gestión y archivo de documentación.
• Preparación de informes, indicadores y reportes del área de RRHH.
• Atención y resolución de consultas administrativas de las personas trabajadoras.

Skills

Conocim. en Administración de Personal

Education

Grado o Máster en Relaciones Laborales, RRHH o Asesoría Laboral

Job description

Objetivos

Apoyar al área de Administración de Personal, colaborando en la gestión de procesos relacionados con Relaciones Laborales, Prevención de Riesgos Laborales y Formación, y adquiriendo una visión práctica de la gestión de personas. Se obtendrá formación con el objetivo de dar soporte administrativo, documental y de seguimiento, desarrollando conocimientos en normativa laboral, PRL y administración de personal.

Tareas

• Actualización, desarrollo y mantenimiento del sistema de gestión de RRHH
• Apoyo en la gestión documental relacionada con altas, bajas y modificaciones contractuales.
• Apoyo en la coordinación de acciones formativas en Prevención de Riesgos Laborales y RRHH.
• Colaboración en el seguimiento de la planificación preventiva y acciones correctivas, así como en vigilancia de la salud.
• Soporte en la coordinación con el servicio de prevención ajeno y otros proveedores relacionados con el área.
• Gestión y archivo de documentación.
• Apoyo en la preparación de informes, indicadores y reportes del área de RRHH.
• Colaboración en la atención y resolución de consultas administrativas de las personas trabajadoras.

Perfil del candidatx y cualificaciones

• Grado o Máster en Relaciones Laborales, RRHH o Asesoría Laboral.
• Conocimiento en Administración de Personal valorable.

Idiomas

• Valorable Inglés B2 - C1

IMPORTANTE: Solo avanzarán en el proceso l@s candidat@s que puedan realizar convenio en prácticas con su Universidad, Escuela de negocios o centro de estudios. (Mínimo 6 meses)

Condiciones de la oferta

• Incorporación: Octubre 2026
• Vacantes: 1
• Duración: 6 meses mínimo
• Jornada: Completa - 40hrs semana
• Tipo de contratación: Beca/Prácticas
• Centro de trabajo: Madrid, *posibilidad de teletrabajo de acuerdo a la política de Ayuda en Acción. (2 días de oficina y 3 días de teletrabajo)
• IMPORTANTE: La persona debe residir en Madrid.
• Remuneración/Salario: 400€ bruto mes por jornada completa.

Requisitos de informática

No indicado

Contrato de trabajo

Convenio de Prácticas

Jornada de trabajo

Horario de Mañanas y tardes