PRÁCTICAS NÓMINAS Y ADMINISTRACIÓN MADRID

Holcim España, SAU; Madrid; Presencial; EUR 10.000 - 12.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beca de 1.000,00€ brutos mensuales

Tutor/a durante prácticas

Prácticas de 12 meses

Descripción de la vacante

Holcim España, SAU busca un/a estudiante para una beca en Nóminas y Administración de Personal en Madrid. La duración es de 12 meses y la incorporación prevista en septiembre de 2026, con una beca de 1.000,00€ brutos mensuales.

Formación en procesos de nómina y administración laboral en un entorno profesional y dinámico. Trabajarás bajo supervisión del Responsable de Nóminas y Administración de Personal, participando progresivamente en distintos procesos y acompañando al equipo en tareas de

Formación

• Estar cursando actualmente un Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
• Valorable ADE, Derecho o dobles titulaciones relacionadas.
• Excel intermedio y manejo de tablas dinámicas, BUSCARV/BUSCARX.

Responsabilidades

• Soporte al cierre de nómina: recopilación y revisión de incidencias mensuales.
• Gestión de altas y bajas: contratos y anexos, y documentación laboral.
• Soporte en Seguridad Social con movimientos RED y datos.
• Colaborar en contratación y gestión de contratos laborales.
• Gestionar ausencias, vacaciones y IT, manteniendo expedientes actualizados.
• Soporte al empleado: resolver consultas administrativas básicas.
• Elaborar informes y análisis sencillos con Excel.

Conocimientos

Atención al detalle

Confidencialidad

Organización

Proactividad

Trabajo en equipo

Educación

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

ADE o Derecho u otras dobles titulaciones relacionadas

Herramientas

SAP

Excel

Tablas dinámicas

BUSCARV/BUSCARX

Nómina y Seguridad Social

Descripción del empleo

• 1 plaza de prácticasen Holcim España, SAUde 12 mesespara incorporarse en septiembre 2026
• Bolsa de ayuda de 1.000,00€ brutos mensuales
• 7h. diariasen Jornada partida
• Centro de prácticasen España:Avenida de Manoteras, 20 - Edificio B - 1ª PlantaMadrid (Madrid)
• La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija)

¿Qué perfil busca la empresa?

• Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Estudiante de grado universitario a falta de 1 asignatura o Estudiante de grado universitario a falta de 2 asignaturas o Estudiante de grado universitario a falta de 3 asignaturas o Titulado/a de grado universitario: Grado en Derecho, Grado en Relaciones Laborales, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
• Competencias en Idiomas:nivel B2 de Inglés.

Plan de formación propuesto

En Holcim España buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a estudiante proactivo/a, organizado/a y con una alta orientación al detalle para realizar una beca en el área de Nóminas y Administración de Personal.

La persona seleccionada tendrá la oportunidad de conocer de primera mano el funcionamiento de los principales procesos relacionados con el ciclo de nómina y la administración laboral, dando soporte al equipo y adquiriendo experiencia práctica en un entorno profesional, dinámico y colaborativo.

Trabajarás bajo la supervisión del/de la Responsable de Nóminas y Administración de Personal, participando progresivamente en diferentes procesos del área.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

Entre tus funciones estarán:

• Soporte al cierre de nómina: colaborar en la recopilación, revisión y carga de incidencias mensuales, incluyendo horas extraordinarias, bajas, variables, anticipos y otros conceptos.

• Gestión de altas y bajas: apoyar en la preparación de la documentación de incorporación de nuevos empleados/as, contratos y anexos, así como en la gestión documental asociada a las bajas y finiquitos.

• Seguridad Social: dar soporte en la gestión de movimientos a través del Sistema RED, incluyendo altas, bajas y modificaciones de datos.

• Contratación: colaborar en la gestión, revisión y archivo de contratos laborales y en los procesos asociados a Contrat@.

• Gestión de ausencias: registrar y realizar el seguimiento de vacaciones, permisos y situaciones de incapacidad temporal (IT).

• Administración de personal: mantener actualizados los expedientes de los empleados/as, tanto en formato digital como físico.

• Soporte al empleado/a: atender y resolver consultas administrativas básicas del personal, derivando aquellas cuestiones que requieran una mayor especialización.

• Reporting: colaborar en la elaboración de informes y análisis sencillos mediante Excel.

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona con ganas de aprender, interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de Recursos Humanos y capacidad para trabajar con información sensible y cumplir plazos.

Formación

• Estar cursando actualmente un Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, preferentemente.

• También se valorarán candidaturas de estudiantes de ADE, Derecho o dobles titulaciones relacionadas.

Conocimientos técnicos

• Excel: nivel intermedio.

• Se valorarán conocimientos de tablas dinámicas, BUSCARV/BUSCARX y otras funciones habituales de Excel.

• Se valorarán conocimientos teóricos de nómina y Seguridad Social.

• Se valorará positivamente haber trabajado o tenido contacto con herramientas de gestión de Recursos Humanos, especialmente SAP.

¿Qué competencias te ayudarán a tener éxito?

• Atención al detalle: fundamental para trabajar con información relacionada con nóminas y administración laboral.

• Confidencialidad: capacidad para manejar con máxima discreción información personal y datos sensibles.

• Organización: capacidad para gestionar diferentes tareas simultáneamente y cumplir los plazos establecidos.

• Proactividad: iniciativa, curiosidad y ganas de aprender y asumir nuevas responsabilidades.

• Trabajo en equipo: disposición para colaborar con el equipo de Recursos Humanos y otros departamentos.

¿Qué ofrecemos?

• La oportunidad de adquirir experiencia profesional real en el área de Nóminas y Administración de Personal.

• Aprendizaje continuo en un entorno dinámico y colaborativo.

• Acompañamiento y seguimiento por parte de un/a tutor/a durante el periodo de prácticas.

• La posibilidad de conocer desde dentro los procesos de Recursos Humanos de una compañía líder del sector.

¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en Recursos Humanos?

Si estás estudiando y quieres poner en práctica tus conocimientos, aprender sobre nóminas y administración de personal y desarrollarte en un entorno profesional, ¡esta oportunidad puede ser para ti!

Únete a Holcim España y comienza a construir tu futuro profesional con nosotros.