Becario Dpto. Rrhh - Gran Meliá Palacio de Isora

JR Spain; Santa Cruz de Tenerife; Presencial; EUR 12.000 - 18.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una oportunidad emocionante para un becario en el departamento de Recursos Humanos en un prestigioso resort en Tenerife. Este puesto te permitirá desarrollar habilidades en reclutamiento, selección y gestión de personal, trabajando en un entorno dinámico y profesional. Si te apasiona el sector hotelero y deseas contribuir a la creación de experiencias excepcionales para los huéspedes, ¡esta es tu oportunidad! La empresa ofrece un ambiente inclusivo y oportunidades para el desarrollo profesional, así como acceso a plataformas de aprendizaje y beneficios únicos. Únete a un equipo donde tu talento y dedicación son valorados.

Servicios

Descuentos en ocio y cultura

Planes de desarrollo profesional

Acceso a cursos de eLearning

Participación en eventos de responsabilidad social

Formación

• Formación universitaria en Recursos Humanos o Psicología es esencial.
• Experiencia en reclutamiento y selección de personal es valorada.

Responsabilidades

• Publicación de ofertas de empleo y asistencia a entrevistas.
• Manejo del sistema interno SAP para gestión de colaboradores.

Conocimientos

Comunicación

Organización

Trabajo en equipo

Análisis

Educación

Formación universitaria en Recursos Humanos

Máster en Dirección de Recursos Humanos

Psicología

Herramientas

SAP

Success Factors

Descripción del empleo

Becario Dpto. Rrhh - Gran Meliá Palacio de Isora, Santa Cruz de Tenerife

Becario dpto. RRHH - Gran Meliá Palacio de Isora
_“Escojas la historia que escojas, tú eres el protagonista”_

En Meliá Hotels International, tienes el poder de crear tu futuro. Para nosotros lo más importante es tu talento: compartimos contigo esa pasión que en el día a día te hace poner tu corazón en todo lo que haces. Estamos a tu lado para ayudarte a ir más allá de tus límites, para celebrar contigo cada victoria. Porque, juntos, protagonizamos nuestras propias historias.

Gran Meliá Hotels & Resorts evoca la esencia de la cultura española: los placeres sencillos, la conexión con la tierra, el respeto por las cosas bien hechas y esa discreta elegancia que se percibe en cada rincón. Si te atrae el lujo y la elegancia, eres intuitivo y detallista. Combinas con maestría el glamour y la vanguardia con la exquisitez y refinamiento del servicio clásico para ofrecer a los clientes el mejor nivel de calidad. Si sabes marcar la diferencia para crear experiencias realmente excepcionales, no hay lugar a duda, tu marca es Gran Meliá.

Gran Meliá Palacio de Isora está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife. Este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica. Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinamiento clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

1. Área de RRHH:
   1. Publicación de ofertas de empleo, criba y clasificación.
   2. Asistencia a entrevistas de selección y análisis de las mismas.
   3. Selección de puestos base.
   4. Organización, asistencia y participación en las acciones de Formación impartidas.
   5. Asistencia a una o varias entrevistas de seguimiento de los Planes de Desarrollo en marcha.
   6. Apoyo en el reclutamiento y selección de alumnos en prácticas.
2. Área de RRLL:
   1. Contratación y tipos de contrato.
   2. Nóminas y cierre nóminas.
   3. Fin de la relación laboral: baja voluntaria, despido, fin contrato, excedencia.
   4. Prevención de riesgos laborales.
   5. Manejo del sistema interno SAP / Succes Factors: Altas y bajas de los nuevos colaboradores. Actualizar datos de los colaboradores: vacaciones, bajas IT, partes accidentes laborales.

¿Qué buscamos?

1. Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología.
2. Máster en Dirección de Recursos Humanos.
3. Convenio de colaboración vigente de un mínimo de 6 meses de duración.
4. Idiomas: Castellano Alto, Inglés Medio.

¿Qué beneficios tenemos para ti?

1. Nos encanta que nuestros equipos disfruten e inviertan su tiempo libre en ocio y cultura, por ello tenemos a tu disposición My MeliaBenefits donde podrás encontrar una amplia oferta de descuentos pensados por y para ti!
2. En Melia el protagonista eres tú! Tu eliges hasta donde quieres llegar, y para ello, contamos con diferentes planes de desarrollos con el fin de ofrecerte oportunidades de crecimiento y cumplir con tu sueño profesional. Además, podrás tener experiencias internacionales si así lo deseas, porque nos encontramos en más de cuarenta países!
3. Contamos con nuestra propia plataforma de eLearning “eMeliá” a tu disposición, y donde podrás acceder a diferentes cursos para desarrollar todo tipo de habilidades y más de 12 idiomas diferentes para apoyar tu desarrollo.
4. La Responsabilidad Social Corporativa es de vital importancia para nosotros, y por ello, damos la oportunidad de participar en diferentes eventos y actividades sociales de diversidad e inclusión social, siempre poniendo de relevancia nuestros valores y razón de ser.

¿Cómo es trabajar en Meliá?

Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.

En Meliá Hotels International tú eres el protagonista. La combinación de tu talento y pasión con nuestras ganas de crecer a tu lado no tiene límites. Juntos, avanzaremos con el paso firme de una gran empresa. Juntos, convertiremos el futuro en una historia apasionante.

En Meliá Hotels International creemos en la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de discapacidad, raza, religión, edad o cualquier otra razón protegida por las leyes federales, estatales o locales. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Si quieres saber más...