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Una destacada empresa en el sector de la construcción busca incorporar un becario/a para su área de Talento en Recursos Humanos. Este rol ofrece la oportunidad de participar en procesos de selección, colaborar en la gestión de programas de becas y apoyar en proyectos de diversidad e inclusión. Con un enfoque en el desarrollo profesional, se ofrece una beca de un año con una ayuda económica competitiva y acceso a recursos digitales de formación. Si eres un estudiante proactivo con un alto nivel de inglés y habilidades en Microsoft Office, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno inclusivo y diverso.
Ferrovial Construcción, es una de las unidades de negocio del grupo Ferrovial, el cual cotiza de manera simultánea en tres mercados bursátiles: Estados Unidos (Nasdaq), Países Bajos (Euronext Amsterdam), y España (IBEX 35).
Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.
Desde Ferrovial Construcción precisamos incorporar un Becario/a para el área de Talento de Recursos Humanos en nuestras oficinas centrales situadas en Madrid.
FUNCIONES:
- Soporte y realización de procesos de selección de diferentes perfiles: publicación y gestión de ofertas, criba curricular, entrevistas y redacción de informes.
- Colaboración en la gestión del programa de Becas y Graduados de Ferrovial Construcción: contacto con Universidades y Centros de Estudios para la gestión de convenios y anexos.
- Colaboración en el proceso de Onboarding Y Offboarding.
- Asistencia y soporte en al área de Learning.
- Apoyo en proyectos y programas de Diversidad, Equidad e Inclusión.
- Soporte en la gestión de aplicaciones corporativas de RRHH.
REQUISITOS:
- Estudiantes de último curso del Grado en Derecho, Psicología o Máster Específico en RRHH.
- Indispensable, nivel alto de inglés (mínimo C1).
- Nivel alto del entorno Windows y de las aplicaciones Office (Excel, Word y PowerPoint).
- Competencias: Orientación al cliente, Orientación a resultados, Capacidad analítica, Trabajo en equipo, Proactividad, Flexibilidad y Capacidad de Adaptación.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?:
- Beca de 1 año en una compañía líder en el sector
- Ayuda económica competitiva
- Acceso a todos los recursos digitales de formación, como LinkedIn Learning entre otros.
- Mentorship a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal.
Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.
Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.