Becario / a RRHH - Dpto. People

GFT Technologies SE; Sant Cugat del Vallès; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa pionera en transformación digital busca un/a estudiante para realizar prácticas en el departamento de Recursos Humanos. Si eres flexible, te encanta trabajar en equipo y deseas adquirir experiencia en un entorno multinacional, esta es tu oportunidad. Las responsabilidades incluyen la gestión de incidencias laborales, apoyo en la administración de políticas de RRHH y contacto con diferentes departamentos. Ofrecemos un entorno inclusivo y oportunidades de crecimiento en una compañía que valora la diversidad y la igualdad de oportunidades. ¡Únete a nuestro equipo global!

Servicios

Horario de trabajo flexible

Jornada intensiva los viernes

Posibilidad de trabajar desde casa

Entorno de trabajo inclusivo

Formación

• Cursando estudios en recursos humanos o gestión de empleados.
• Imprescindible convenio de colaboración con la universidad.

Responsabilidades

• Gestión de incidencias en contratación y seguridad social.
• Soporte al empleado en cuestiones laborales y beneficios sociales.

Conocimientos

Iniciativa

Capacidad de organización

Trabajo en equipo

Flexibilidad

Educación

Relaciones Laborales

Administración de Empresas (ADE)

Derecho

Máster de RRLL/RRHH

Descripción del empleo

GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain / DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.

Para nuestra sede en Sant Cugat del Vallès, buscamos un/a estudiante que quiera realizar prácticas curriculares / extracurriculares en el departamento de People (Recursos Humanos, administración). ¿Eres flexible y te encanta trabajar en equipo? Entonces, eres la persona que estamos buscando.

Tus principales responsabilidades serán:

• Gestión y resolución de incidencias en materia de contratación y seguridad social: altas, bajas, anulaciones, modificaciones, etc.
• Gestión del absentismo: seguimiento de IT'S, permisos retribuidos, permisos no retribuidos, etc.
• Soporte al empleado en todo tipo de cuestiones (ausencias, bajas laborales, nóminas, beneficios sociales, etc).
• Soporte en la realización de entrevistas de salida y gestión de los finiquitos de los empleados.
• Gestión administrativa en el soporte e implementación de políticas de RRHH.
• Cursando estudios orientados a los recursos humanos y gestión de empleados (Relaciones Laborales, ADE, derecho, o similar, y/o Máster de RRLL/RRHH).
• Es imprescindible la posibilidad de realizar convenio de colaboración con la universidad/centro de estudios.

Competencias personales:

• Iniciativa y capacidad de organización.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Flexibilidad.
• Horario de trabajo flexible y viernes jornada intensiva.
• Posibilidad de trabajar desde casa en modelo híbrido.
• Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en la que tendrás contacto con diferentes departamentos.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

Únete a nuestro equipo global!