Becario/a Recursos Humanos

Ontex; Segovia; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ontex busca incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos en Segovia. Esta beca es ideal para graduados recientes que deseen aprender y desarrollarse en el ámbito de Recursos Humanos, aportando apoyo en tareas de reclutamiento, gestión de empleados y formación en un ambiente dinámico.

Servicios

Tutor/a de seguimiento y formación continua

Ayuda económica

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo

Formación

• Disponibilidad inmediata.
• Compromiso con la confidencialidad y manejo sensible de información.
• Movilidad al centro de trabajo.

Responsabilidades

• Apoyo en procesos de reclutamiento para vacantes de fábrica y administrativos.
• Colaborar en la gestión diaria de los trabajadores.
• Asistir en la gestión de formación interna.

Conocimientos

Proactividad

Capacidad organizativa

Habilidades comunicativas

Orientación a las personas

Educación

Graduado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas

Descripción del empleo

¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y estás buscando una oportunidad para iniciar tu carrera profesional? ¡Esta es tu oportunidad!

En Ontex, buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos para apoyar al equipo en tareas clave del departamento. Esta beca está pensada para personas recién graduadas con ganas de aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente.

Principales funciones:

• Apoyo en procesos de reclutamiento para vacantes de perfiles de fábrica y administrativos.
• Colaborar en la gestión diaria de los trabajadores.
• Apoyar en la actualización y elaboración de descripciones de puestos de trabajo.
• Asistir en tareas relacionadas con la gestión de la formación interna.
• Apoyar en las auditorías pertinentes.
• Apoyar en el plan de comunicación de la empresa.
• Apoyar en la organización de eventos de la empresa.
• Realizar tareas de recepción y secretaría, contribuyendo a una adecuada atención y funcionamiento del área.

Lo que aprenderás:

• Gestión integral de procesos de selección.
• Administración y soporte en el ciclo de vida del empleado.
• Organización y seguimiento de planes de formación.
• Conocimientos prácticos en legislación laboral básica y comunicación interna.
• Graduado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar.
• Disponibilidad inmediata.
• Compromiso con la confidencialidad y el manejo responsable de información sensible.
• Movilidad al centro de trabajo.
• Nivel de inglés mínimo B1.
• Proactividad, capacidad organizativa y actitud colaborativa.
• Buenas habilidades comunicativas y orientación a las personas.
• Beca formativa con posibilidad de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Tutor/a de seguimiento y formación continua.
• Ayuda económica

Si estás listo/a para dar el primer paso en tu carrera en Recursos Humanos, ¡esperamos tu candidatura!