Becario / a Departamento de Personas

Grupo Amper; Pozuelo de Alarcón; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Amper busca un/a Becario/a para el Departamento de Personas en Pozuelo de Alarcón, Madrid. El puesto incluye tareas de gestión de selección, Onboarding y apoyo administrativo. Ideal para estudiantes en Psicología o Recursos Humanos que desean aprender y contribuir en un entorno profesional dinámico.

Servicios

Oportunidad de desarrollarse en un equipo diverso

Acceso a proyectos desafiantes

Formación

• Estar cursando estudios universitarios.
• Disponibilidad para prácticas de 9 meses.
• No se requiere experiencia previa.

Responsabilidades

• Apoyar en la gestión de procesos de selección.
• Colaborar en procesos de Onboarding.
• Apoyar en la administración de personal.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Comunicación

Manejo de herramientas ofimáticas

Interés por Recursos Humanos

Educación

Psicología

Relaciones Laborales

Recursos Humanos

Descripción del empleo

Grupo Amper Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain

Becario / a Departamento de Personas

Grupo Amper Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un / a Becario / a para el Departamento de Personas , en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid).

• Apoyo en la gestión de los procesos de selección : publicación de ofertas, criba curricular, coordinación y realización de entrevistas, etc.
• Participación en Ferias de Empleo y eventos de Networking.
• Colaboración en procesos de Onboarding : coordinación y planificación de los seguimientos de nuevas incorporaciones.
• Colaboración en la planificación y seguimiento de acciones formativas.
• Apoyo en la gestión de la plataforma de formación (MLS) : altas y seguimiento de usuarios.
• Soporte en tareas del área de administración de personal : altas, bajas, control del registro horario, etc.

Qué necesitas para unirte a nosotros?

• Estar cursando actualmente estudios universitarios en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o similar.
• Posibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad por una duración de 9 meses.
• Disponibilidad para realizar las prácticas en horario de 9 : 00h a 14 : 00h de lunes a viernes.
• No se requiere experiencia previa; se valorará experiencia profesional equivalente adquirida a través de proyectos académicos, prácticas, trabajos de fin de grado o colaboraciones técnicas.
• Interés por el área de Personas y ganas de aprender.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Outlook).
• Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
• Valorable nivel avanzado de inglés.
• Incorporación a un proyecto retador con una amplia apuesta por el desarrollo de su equipo humano.
• Formar parte de una compañía con más de 2000 profesionales y con acceso a proyectos retadores.
• La oportunidad realizar prácticas en una empresa en constante evolución.

Si te apasionan los retos, tienes ganas de aprender y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a

En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En el caso en que requieras algún ajuste razonable / adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

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Junior | Consultoría Human Capital - Madrid

Técnico / a RRHH – Área Talento y Cultura (Zaragoza o Madrid)

Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago

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Departamento • Pozuelo De Alarcón, Comunidad de Madrid, España