Becario/a Departamento de Formación y Desarrollo de RRHH

Aralia; Valladolid; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Aralia busca un/a becario/a comprometido/a con el desarrollo del talento y la mejora del clima laboral. Las funciones incluyen colaborar en la gestión de talento, contribuir en eventos y acciones de employer branding, así como realizar análisis de métricas del área. Ideal para estudiantes en áreas relacionadas y con ganas de aprender en un entorno dinámico.

Servicios

Beca remunerada

Posibilidad de realizar la beca a jornada completa o parcial

Convenio con Universidad o Centro de Estudios

Formación

• Estudiante universitario en áreas relacionadas.
• Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse.
• Ganas de aprender y proponer soluciones innovadoras.

Responsabilidades

• Colaborar en la planificación e implementación de estrategias de gestión del talento.
• Participar en acciones de employer branding y eventos.
• Apoyar la gestión de encuestas de clima y planes de acción.

Conocimientos

Habilidades interpersonales

Proactividad

Creatividad

Motivación por el aprendizaje

Conocimiento de herramientas ofimáticas

Educación

Estudiante universitario en Relaciones Laborales, Psicología, Comercio, ADE o similares

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

En Aralia, estamos comprometidos con el crecimiento profesional de nuestros empleados / as y el desarrollo del talento. Por eso, buscamos un / una becario / a entusiasta y proactivo / a que quiera unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra misión.

Las funciones entre otras serán las siguientes :

• Colaborar en la planificación e implementación de estrategias de gestión y desarrollo del talento
• Ayudar en proyectos que fomenten la cultura organizacional y mejoran el clima laboral
• Participación en acciones de employer branding y plan de igualdad
• Apoyo en la organización de acciones de motivación y apoyo en la organización de eventos
• Mantener una comunicación constante con los departamentos para entender sus necesidades y proponer soluciones estratégicas
• Apoyo en la gestión de las encuestas de clima y planes de acción derivados de los resultados con el fin de impulsar acciones de engagement a los empleados
• Analizar métricas del área y proponer mejoras en procesos de RRHH
• Detección de necesidades de formación, planificación anual y seguimiento para garantizar su cumplimiento
• Optimizar la bonificación disponible y presupuesto aprobado de formación y realizar los trámites administrativos correspondientes
• Apoyo en tareas de reclutamiento y selección de personal

Si te apasiona el desarrollo del talento y tienes una visión innovadora en la formación, ¡este es tu lugar!

• Estudiante universitario en carreras relacionadas como Relaciones Laborales, Psicología, Comercio, ADE y / o similares
• Habilidades interpersonales : capacidad para comunicarse y trabajar en equipo
• Proactividad y creatividad : Capacidad para proponer nuevas ideas y soluciones
• Motivación por el aprendizaje : Ganas de aprender y crecer profesionalmente en un entorno dinámico.
• Buen conocimiento en herramientas ofimáticas como MS Office
• Posibilidad de establecer convenio con Universidad o Centro de Estudios
• Beca remunerada
• Posibilidad de realizar la beca a jornada completa o parcial
• Incorporación a partir de septiembre 2025

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda